Job Posting for Projektentwickler:in at PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY
Mein Mandant ist einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas mit ca. 700 Personen. Kernkompetenz sind die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten in insgesamt 6 Regionen und an 14 Standorten Deutschlandweit. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt werden kann, suchen wir in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung / mobiles Arbeiten möglich) für unsere Niederlassung in Berlin einen
Projektentwickler (m/w/d)
Ihre neue Herausforderung
Eigenverantwortliche Akquisition und Ankauf von geeigneten Grundstücken sowie Baurechtschaffung
Grundstücksprüfung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Erarbeiten von Wohnbaukonzepten gemeinsam mit der technischen Projektentwicklung, Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Einholung interner Genehmigungen zum Ankauf von Projekten, Durchführung des Ankaufsprozesses, Verantwortung für die Projektentwicklung bis zur Schaffung des Bauplanungsrechts
Verhandlungen mit allen relevanten Beteiligten (u. a. Grundstückseigentümer, Städte und Gemeinden, Versorger, Stadtplaner, Architekten, Fachingenieure)
Steuerung des Projektentwicklungsprozesses und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (bis Baugenehmigung und Vertriebsstart sowie bis LPH 4/5 HOAI)
Auswahl und Steuerung des Fachplanerteams; Unterstützung der Projektsteuerung in Fragen der Ausführung und Gestaltung sowie des Planungs- und Baurechts
Überprüfung der Planung auf Durchführbarkeit, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzung; Überprüfen der Erschließungsplanung und Abstimmung mit Kommune und Fachplanern in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung
Erstellung von internen Investitionsanträgen
Begleitung von B-Planverfahren und Teilnahme an Verhandlungen zu städtebaulichen Verträgen / Erschließungsvereinbarungen
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte
Ihr Profil
Immobilienrelevanter Studienabschluss sowie langjährige relevante Berufserfahrung und regionale Vernetzung im Immobilienmarkt
Kenntnis deutscher Behördenstrukturen, relevanter Gesetzgebung, Grundbuch und Baubestimmungen
Fundierte, praxisgestützte Projektentwicklungs-Erfahrung, gerne bei einem Bauträger oder Projektentwickler, gutes kaufmännisches Verständnis, Interesse am Projektmarketing und Vertragssicherheit
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit moderner IT
Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie ein stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Mehrwert für Sie
Eine tragende Rolle bei einem TOP Arbeitgeber
Aussichtsreiche Perspektiven in einem mitarbeiterorientierten, erfolgreichen Unternehmen
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit
Ein hoher Freiheitsgrad in der täglichen Arbeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist
Inner- und außerbetriebliche Weiterentwicklung, Moderne Büros und mobiles Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Feste und Events, Gut erreichbare Büros, Ferienhäuser in den Niederlanden, 30 1 Urlaubstage
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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