Job Posting for Trainee Management (m/w/d) at tiptop GROUP
Unsere Mitarbeiter und Kunden sind vielfältig und schätzen uns als kompetenten, zuverlässigen und flexiblen Partner, der stets auf Augenhöhe die besten Lösungen sucht und findet.
Deine Mission
Als Trainee im Management lernst Du alle Anforderungen unserer administrativen bzw. operativen Geschäftseinheiten kennen. Du wirst hier gezielt auf spätere Aufgaben einer Niederlassungs- und Regionalleitung vorbereitet.
Deine Aussichten bei uns:
Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programmes lernst Du an der Schnittstelle zwischen Regionalleitung, Niederlassungsleitung und Objektleitungen alle Anforderungen unserer administrativen bzw. operativen Geschäftseinheiten kennen
Dabei wirst Du gezielt auf die späteren Aufgaben einer Niederlassungs- und Regionalleitung vorbereitet
Deine persönlichen Erfahrungen und Eindrücke werden zwischen Dir und Deinem Entwicklungspaten im Unternehmen im regelmäßigen Austausch bewertet, um wertvolle Erkenntnisse für unsere Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen
Ab dem 13. Monat des Programmes bist Du bereit, die Leitung einer unserer rund 30 Niederlassungen selbständig und eigenverantwortlich zu übernehmen und Dein Niederlassungsteam zu coachen und zu führen
Du glänzt mit
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit erster Berufserfahrung
technische und betriebswirtschaftliche Affinität mit Spaß interdisziplinäre Aufgaben zu lösen
einen routinierten Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und moderner Kommunikationstechnik
selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (perspektivisch) zu alternativen Arbeitsorten in Sachsen, Thüringen, Berlin, Bayern, Niedersachsen und Hessen
Wir strahlen durch
ein abwechslungsreiches verantwortungsvolles und gestaltbares Aufgabengebiet
angemessene attraktive Vergütung
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
Dich erwarten ein profitables innovatives Familienunternehmen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein großartiges Team!
Du hast das Gefühl, dass Du gut zu uns passen würdest? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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