Job Posting for Business Development Manager:in at TSG Deutschland GmbH & Co. KG
Geschäftsbereich Systeme – payment & digital solutions
In unserem Geschäftsbereich payment & digital solutions bietet TSG moderne 360° Lösungen in der Mobilitätsbranche an. Dazu gehören neben Ladesäulen im öffentlichen Bereich mit dem entsprechenden Backendsystemen auch Zahlungslösungen im Bereich Tankstelle und Fahrzeugwaschtechnik. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer effizienten und verantwortungsbewussten Zukunft mit innovativen IoT Energielösungen in den Bereichen Elektromobilität, HVAC und Solar.
Du willst ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?
Aufgaben
Vorantreiben der unterschiedlichen Zahlungslösungen im Bereich Retail, CarWash, EV, Vending, Parking
Ganzheitliche Beratung im Bereich Energiemanagment mit Fokus auf Platzierung unserer eigenen Produkte wie z.b. TSG Protect
Federführende vertriebliche Verantwortung für den Auf und Ausbau der Aktivitäten im Bereich Elektromobilität Service (Verträge, Kundengewinnung, After-Sales etc.)
Aufbau und Entwicklung von Neu- sowie Bestands-kunden mit unseren TSG 360° Lösungen
Vom Businessplan bis zur Pilotierung und den Betrieb betreuen Sie eigenständig unsere innovativen Lösungen
Verantwortlichkeit für die Akquise von Neukunden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, Sales-Funnel, Adwords etc.)
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter mit Pre-Sales Maßnahmen
Know-How Transfer zu den Projektleitern sowie technische Unterstützung bei RollOut´s
Betreuung, Entwicklung von strategischen Partnern und Kunden in unserem Cluster Central Europe
Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie Erstellung von entsprechenden Angeboten/Lösungskonzepte
Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Businessplänen und neue Wege ausprobieren
Umsatz und Ergebnisverantwortung für die von Ihnen betreuten Bereichen
Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Monitoring und Reporting der gesetzten Ziele
Qualifikation
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit Zusammenhänge zwischen komplexen Themen zu erkennen
Positive Herangehensweise sowie die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden
Verkaufs- und Verhandlungstalent
Benefits
Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
Start-up Atmosphäre
Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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