Werkstudent Qualitätsmanagement und Projektmanagement im IT Development (m|w|d)

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt dein Team im Bereich Projektorganisation und bei der Verbesserung der Qualitätsprozesse.
• Zur Optimierung des Projektablaufs verskriptest und automatisierst du Regelaufgaben.
• Gemeinsam mit deinem Team bist du an der Konzeption und Dokumentation unserer Software beteiligt.
• Du wirst entsprechend deinen Fähigkeiten und Interessen eingesetzt und gefördert.
• Du hast die Möglichkeit, dein Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen und dich durch konstruktives Feedback stetig weiterzuentwickeln.
• Als Teil eines motivierten und kollegialen Teams treibst du Veränderung voran und trägst mit deinem Können dazu bei, alte Formate zu sprengen!
  
  

Deine Skills:

• Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium.
• Erste Erfahrungen in einer gängigen Programmiersprache und mit Projektmanagementtools wie Jira und Confluence.
• Du bist offen, teamorientiert und kommunikationsfreudig.
• Du denkst analytisch, hast ein gutes technisches Verständnis und gehst Fragestellungen strukturiert an.
• Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen und bist mind. 8 Std./Woche verfügbar.
• Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
  
  

Deine Benefits

• Mentoring & Coaching: Zusammen mit deinem CDC (Career Development Counselor) planst du deinen persönlichen Karriereweg und findest Unterstützung bei der Verfolgung deiner Entwicklungsziele. Mentoring ist aber mehr als Karriereplanung. Es besteht auch aus dem Sparring und Feedback deiner Kolleg:innen der Practice Group. Hier tauschen wir Ideen aus, validieren sie, entwickeln Innovationen, lernen gemeinsam und erarbeiten Neues.
• Onboarding: Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen.
• zeb.stayconnected: Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
  
  

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.