Informatiemanager

Ben jij een specialist op het snijvlak van ICT en bedrijfsprocessen? Ben jij communicatief sterk en vind jij het leuk om mee te denken hoe de informatievoorziening binnen de Autoriteit Consument & Markt (ACM) nog beter kan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je doet als Informatiemanager
Je werkt vanuit het CIO-office. Samen met jouw collega’s adviseer je de organisatie over de gewenste informatievoorziening en wat er nodig is om deze te implementeren. Wat ga je precies bij ons doen?

• Alignment van toezicht & IV: Je brengt de actuele werkprocessen van de ACM in kaart. inventariseert en analyseert de IV-behoeften van de toezichtsdirecties, bedrijfsvoering & IT en vertaalt deze naar haalbare oplossingen.
• Projectvoorbereiding en begeleiding: Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opstellen en begeleiden van projectvoorstellen. Je volgt een gecombineerde gestructureerde werkwijze, waarbij je de behoeften uitvraagt aan de hand van een complete analyse of epics.
• Evaluatie en advies: Je beoordeelt collegiaal projectvoorstellen en adviseert de projectleiders tijdens de initiatie- en realisatiefase. Je blijft betrokken gedurende het gehele traject, van concept tot realisatie.
• Planning en strategie: Je levert een belangrijke bijdrage aan het jaarlijkse IV-portfolio en het werkplanplan van de afdeling. Daarnaast werk je aan lange termijn IV-plannen die aansluiten op de strategische doelen van de ACM.
• Centraal aanspreekpunt: Je bent een aanspreekpunt voor collega’s die een wijziging willen in de informatievoorziening, wijst hen de weg en denkt inhoudelijk mee over mogelijke oplossingsrichtingen;
• Trends en ontwikkelingen: Je volgt actief de laatste trends en innovaties binnen het vakgebied informatiemanagement en brengt deze kennis in bij de afdeling.

Samenwerken is belangrijk in deze functie. De afdeling ICT beheer, toezicht directies en Taskforce Data & Analytics zijn belangrijke stakeholders voor jou. Samen met hen werk je aan digitalisering van de informatiehuishouding en het verbeteren van de informatievoorziening van en door de ACM. Ook heb je contacten met externe partijen. Jij weet hierdoor wat er speelt en wat er mogelijk is op het gebied van informatievoorziening. Ook bij vergelijkbare organisaties. Kortom, een mooie functie waarbij samenwerken noodzakelijk is en teamwork voorop staat.

Waar kom je te werken? Jij bent in deze functie onderdeel van de CIO-office. Samen zorgen we voor een veilige IT-omgeving. We vormen een hecht team in een informele, open werksfeer waar je veel vrijheid hebt.

Wie ben jij?

Je werkt graag in teamverband, legt makkelijk contacten en je bent in staat zelfstandig te werken. Je bent in staat je adviezen helder te communiceren en te onderbouwen met rapportages naar het management van de ACM. Jouw Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend. Je bent resultaat- en servicegericht, deelt graag kennis en hebt samenwerken hoog in het vaandel staan. Verder ben je goed in het plannen en organiseren van je werk.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar. Tijdelijk met mogelijkheid tot vast. Proeftijd bedraagt 1 maand.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid op vast. De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Peter Raaijmakers (Informatiemanager) via 06 21 36 44 12. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (corporate recruiter) via 06 50 02 79 13.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.