Informatiemanager

Wat ga je doen?
In de functie van informatiemanager inventariseer je de behoefte van de interne stakeholders, je maakt de vertaalslag naar IT, je beoordeelt waar de uitdagingen liggen en adviseert binnen de mogelijkheden van het bestaande landschap. Je stelt een implementatieplan op en houdt regie op de uitvoering en planning van de uitvoering. Oftewel, in deze uitdagende en zelfstandige functie ga je bij ZonMw aan de slag met:

• regie pakken op tactische en strategische vraagstukken aangaande informatiemanagement
• vertalen van wensen naar de inrichting van de benodigde informatievoorziening
• bepalen hoe de informatiestromen in de organisatie behoren te lopen en waar optimalisaties mogelijk zijn
• bijdragen aan kennisontwikkeling over de waarde van de informatievoorziening in de organisatie
• het werken onder architectuur inhoud geven door principes en uitgangspunten te formuleren, aan te vullen, en collega’s te begeleiden bij het gebruik van de referentiearchitectuur.
• bieden van richting, structuur en samenhang aan de uitvoering van IT-(inte

Wie zoeken wij?
Informatiemanagement en het bewaken van IT-architectuur zijn zeer bekende terreinen voor jou. Je bent in staat om regie te voeren, complexe en gevarieerde informatie aan elkaar te verbinden, de verbanden en afhankelijkheden te zien, dit op papier te zetten, visueel te maken en uitvoerbare verbeterplannen te maken. Bijvoorbeeld op het gebied van integraties tussen systemen. Je houdt van verandering en weet koers te houden in complexe situaties. Je weet hierbij de wensen vanuit de business voor ogen te houden en dit te verbinden met IT.

Aan opleiding, ervaring en kennis heb je het volgende in huis:

• minimaal een afgeronde hbo opleiding in IT, Bedrijfskunde, of een gerelateerd vakgebied
• minimaal 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare rol op WO werk -en denkniveau

Deze competenties passen bij je:

• vermogen om complexe gegevensbehoeften te analyseren en te vertalen naar technische oplossingen
• sterk conceptueel denkvermogen
• verbindende kwaliteiten
• Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

• Salarisniveau schaal 12
• Salarisomschrijving

  Wat bieden we jou?
  In deze rol heb je veel vrijheid om zaken naar jouw hand te zetten en in te richten op basis van jouw ervaring. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

  • arbeidsovereenkomst voor 36 uur (1 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
  • salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren
ZonMw heeft een digitale strategie met ambities die grote impact hebben op het vlak van informatiemanagement en datagedreven werken. Om die reden wordt het informatiemanagement binnen de organisatie versterkt. Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met dinsdag 18 maart 2025. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Marianne de Vree, hoofd I&A, [email protected] / 06-41623764 of Ramon van der Maas, informatiemanager en teamleider data & informatiemanagement, [email protected] / 0634580175

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.