Functieomschrijving
Jij hebt de drive om strategische risico’s te doorgronden en om te zetten in concrete acties die écht impact maken. Die impact daadwerkelijk realiseren? Dat kan bij ons!
Wat ga je precies doen?
Als Strategisch Adviseur Risicomanagement versterk je het risicobewustzijn én de bestuurlijke wendbaarheid van het CJIB. Je helpt de organisatie scherp te blijven op risico’s die samenhangen met onze strategische keuzes, maatschappelijke rol en veranderende omgeving. Je beweegt je daarbij op het snijvlak van strategie, governance en besluitvorming en weet daarin verbinding te maken met collega’s uit de lijn én de tweede lijn. Samen geef je verder vorm aan het Three Lines Model en ontwikkel je risicomanagement tot een integraal en gedragen onderdeel van onze organisatiecultuur.
Je houdt je onder andere bezig met het:
Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak zorg je ervoor dat risico’s tijdig worden gesignaleerd én vertaald naar concrete acties, waarmee je directe impact hebt op het functioneren en de koers van het CJIB.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Jij weet als geen ander hoe belangrijk goed risicomanagement is voor het functioneren van een organisatie. Je bent strategisch ingesteld, maar houdt het altijd praktisch en toepasbaar. Je hebt oog voor wat er speelt, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en durft – ook in een bestuurlijke context – met een kritisch advies te komen. Tegelijkertijd ben je een verbinder: je betrekt anderen, maakt complexe onderwerpen toegankelijk en werkt doelgericht samen. Verder beschik je over de volgende competenties:
Daarnaast zien wij in jouw profiel graag onderstaande terug:
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Waarom solliciteren?
Er is ambitie en ruimte om samen met andere tweedelijnsfuncties verder vorm te geven aan deze opgave. Je krijgt het vertrouwen om met jouw expertise richting te geven, scherpe analyses te maken en bij te dragen aan onderbouwde besluitvorming. Daarbij bevind je je in een speelveld waar inhoud en actualiteit elkaar voortdurend raken.
Een rol dus met diepgang én zichtbaarheid – waarin je werkt aan iets dat er maatschappelijk toe doet.
Wat bieden we jou nog meer?
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Jouw werkveld
Afdeling S&B, team Strategisch Control en Advies
Je maakt onderdeel uit van het team Strategisch Control en Advies. Het team bestaat uit zo’n 13 gedreven professionals met expertise op het vlak van control, risicomanagement, compliance, privacy, beveiliging, juridisch en strategisch HR advies. Het team is werkzaam binnen de afdeling Strategie en Beleid. Deze afdeling is verantwoordelijk voor strategie- en beleidsontwikkeling, integrale besluitvorming én (bestuurlijke) advisering. Naast het team Strategisch Control en Advies, maken ook de teams Strategisch Beleidsontwikkeling, CIO office, (externe) Ontwikkelingen en Bestuurlijke advisering en ondersteuning onderdeel uit van S&B. Er werken ruim 50 medewerkers. Eindverantwoordelijk is het Hoofd S&B. De afdeling valt hiërarchisch onder de Algemeen Directeur van het CJIB.
Het CJIB is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 2000 medewerkers. Het CJIB is bekend van het innen van de verkeersboetes. Die taak is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een steeds grotere rol bij overheidsincasso’s. Het CJIB is ook regisseur in de tenuitvoeringsleggingsketen voor alle strafrechtelijke beslissingen. Door het voeren van de operationele regie, zorgt het CJIB voor meer grip en zicht binnen de executieketen.