Corporate Recruiter Staf

Functieomschrijving:

Met jouw energie kan het

Jij coördineert de recruitmentprocessen binnen jouw staf portefeuille van A tot Z.

Als corporate recruiter staf werk jij voornamelijk vanuit onze locatie in Den Bosch. In ons speelveld is het jouw hoofddoel om de juiste staf talenten aan te trekken voor Enexis. Daarbij ben jij als corporate recruiter dé adviespartner voor jouw hiring managers, werk je mee aan projecten en zorg je voor de optimale candidate experience.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Bij ons is geen enkele dag hetzelfde. Veel hectiek en dynamiek en het einde van de dag eindigt altijd anders dan dat je ’s ochtends bedacht had. Je pakt het hele proces van begin tot einde op, je coördineert zowel interne- als externe vacatures en alles wat in de tussentijd plaatsvindt; het schrijven van vacatureteksten, het voeren van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken of het bedenken van nieuwe wervingsstrategieën samen met onze sourcers of marketingspecialisten.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Het werven, sourcen en selecteren van staf kandidaten,
• Jij zorgt ervoor dat sollicitanten continue geïnformeerd zijn over de status van hun sollicitatie, jij voert inhoudelijke en competentiegerichte interviews en wanneer je iemand afwijst, doe je dit met een goede onderbouwing. Oftewel; de candidate experience staat bij jou op 1.
• Jij onderhoudt goede contacten met jouw vacaturehouders; je praat ze regelmatig bij over de status van hun vacatures en stelt hen de juiste vragen om erachter te komen wie zij écht nodig hebben in hun team. Ook spreek je hen regelmatig over hun wervingsbehoefte voor de korte en langere termijn.
• Jij bent erbij om Enexis te vertegenwoordigen op beurzen, recruitmentevents en op onze eigen open dagen.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling recruitment. Dit team van professionals is verantwoordelijk voor alle in- en doorstroom en verzorgt zowel tijdelijke (inhuur) als vaste functies. Ons team kenmerkt zich door gedrevenheid, een open sfeer, ambitie om te groeien door feedback én bovenal werkplezier. Wat ons drijft is met onze expertise bijdragen aan de doelen van Enexis Groep. We houden van een goede grap en ook van een goed gesprek waarin je kan leren van elkaar.

We zijn een team van professionals, ieder met zijn of haar eigen expertise. Wat ons typeert is dat we informeel met elkaar omgaan en het belangrijk vinden dat je goed in je vel zit. Ons team breidt enorm uit en op de één of andere manier lukt het om hetzelfde warme gevoel vast te houden, echt een team om trots op te zijn!

Zo pak jij het aan

Jij bent een verbinder en weet bruggen te bouwen, zowel binnen ons recruitmentteam als met jouw hiring managers en stakeholders. Jij hebt het vermogen om je staande te houden te midden van drukte en tegelijkertijd overzicht te houden houdt op prioriteiten.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar corporate recruitment werkervaring, bij voorkeur met het werven van staf profielen;
• Corporate recruitment ervaring bij grote organisaties;
• Een proactieve, creatieve mindset die je inzet om de wervingsbehoeften van jouw stakeholders te begrijpen en te vervullen;
• Stakeholdermanagement op hoog niveau – interne klant (managers) op nummer 1;
• Ervaring met SuccesFactors is een pre;
• Ervaring bij een netbeheerder is een pre.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 2 april 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW. (GEEN ZZP MOGELIJKHEDEN!)

Let op

• Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW
• Gerichte motivatie verplicht!
• Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word
• Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat
• Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.