Job Posting for Incassomedewerker at DBI Finance Professionals
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor particuliere klanten die in de eerste fase van het incassotraject achterlopen met hun betalingen. Je denkt actief mee, biedt oplossingen op maat en houdt oog voor de persoonlijke situatie van elke klant.
Met jouw creatieve blik, stressbestendigheid en aanpakmentaliteit speel je een sleutelrol in het incassoproces. Je draagt bij aan een financieel gezonde samenleving én weet tegelijkertijd klantgericht te blijven.
Utrecht
Incasso (uitvoerend)
Junior
32-40 uur
€ 2.600 - € 2.800
Functieprofiel
Je behandelt openstaande vorderingen in de minnelijke fase;
Je neemt telefonisch contact op met klanten om betalingsachterstanden te bespreken;
Je maakt betaalafspraken of treft betalingsregelingen, en schakelt indien nodig incassomaatregelen in;
Je bewaakt de opvolging van gemaakte afspraken en grijpt in waar nodig;
Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, klanten en andere betrokken partijen;
Je herkent klachten van klanten of opdrachtgevers en onderneemt direct passende actie;
Je zorgt voor een tijdige en zorgvuldige overdracht naar de teamleider of senior collega.
Functie-eisen
Je hebt minimaal een MBO 3-opleiding afgerond;
Je hebt minstens 1 jaar ervaring in klantcontact, waaronder gesprekken waarin weerstand voorkomt;
Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
Ervaring in de financiële dienstverlening is een pré;
Je communiceert helder en staat stevig in je schoenen;
Je denkt in oplossingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en systemen;
Je bent proactief, stressbestendig en werkt graag samen met anderen;
Je beschikt over een NVI-Basis certificaat of bent bereid dit op korte termijn (kosteloos) via ons te behalen.
Aanbod
Startsalaris tussen de €2.600,- en €2.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
Een 13e maand als extra beloning;
8% vakantiegeld bovenop je salaris;
100% vergoeding van je OV-reiskosten (station op 8 minuten loopafstand van kantoor);
Mogelijkheid tot hybride werken: deels thuis, deels op kantoor;
Regelmatig gezellige borrels en (bedrijfs)feesten.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library