Wij zoeken een Linehaul Coördinator die eerst ervaring wil opdoen binnen de organisatie in een operationele rol. Je start tijdelijk als vervanger van onze vaste collega, die als Linehaul Coördinator werkzaam is. Tijdens de vervangingsperiode ontwikkel je jezelf naar het niveau van (junior) projectmanager en ga je werken aan projecten ter verbetering van zowel B2B- als B2C-ritten.
In de eerste periode ben je als Linehaul Coördinator verantwoordelijk voor het organiseren en optimaliseren van onze first-mile operaties. Elke dag begint met een ochtendcall met de logistiek verantwoordelijken van al onze locaties om de prestaties van de vorige dag te evalueren en de verwachtingen voor vandaag te bespreken. Je stelt de planning op aan de hand van de forecast en zorgt ervoor dat deze gedurende de dag en nacht wordt nageleefd. Ook bij onverwachte gebeurtenissen zoals verkeersproblemen of ad-hoc ophalingen, houd je het overzicht en stuur je bij waar nodig.
Je ontwikkelt jezelf tot (junior) projectmanager met de juiste begeleiding.
Nuth
€2.580 – €3.800
36 – 40 uur
HBO
Dynalogic
Vast
Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring.
Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
Maximaal €7,54 per dag
27 verlofdagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen.
Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.
Stap 1
Heb je interesse in deze vacature? Laat dan jouw gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de verdere procedure te bespreken.
Stap 2
Tijdens deze stap maak je kennis met de functie, de leidinggevende en onze organisatie. Verder bespreken we jouw motivatie, het beeld dat je van de functie en onze organisatie hebt en een aantal praktische zaken.
Stap 3
In onze ODC-meting zien wij welke drijfveren, krachten en talenten je van nature hebt en kijke wij hoe deze aansluiten bij de functie en onze organisatie.
Stap 4
Samen gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en teken jij het contract.
Stap 5
Na het afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst. Welkom bij Dyna!
Als full service bezorgspecialist en verlengstuk van succesvolle bedrijven vergroot Dynalogic de waarde van het bestelde product. Dynalogic bezorgt, verzorgt en ontzorgt door waardeproducten op het door de klant gewenste moment en locatie te bezorgen. We pakken de bestelling uit, monteren en installeren hem vakkundig. Vanzelfsprekend nemen we de verpakking en het oude product mee. Wij noemen dit more than delivery: bezorging afgestemd op de wensen van de klant. Daar wordt iederéén blij van!
Dynalogic gaat voor maximale beleving en klanttevredenheid. We doen wat nodig is om de klant het zo makkelijk mogelijk te maken. Wij zijn meer dan een bezorgdienst. Vanaf het moment dat een bestelling bij ons binnenkomt, staat de klant op ons netvlies. We houden de klant op de hoogte zodat hij precies weet wanneer hij zijn bestelling kan verwachten. Onze bezorgspecialisten zijn ervaren in het vervoeren van kostbare en kwetsbare producten. Ze zijn 100% met zorg voor de klant onderweg.
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik kom uit de horeca en wilde de overstap maken naar de logistiek. Dynalogic sprak me aan vanwege het fysieke werk. Het is een nieuw bedrijf, waardoor ik de kans krijg om mee te helpen bij de opbouw, wat ik als een mooie uitdaging beschouw.
Wat vind je leuk aan de werkzaamheden?
Het is fysiek werk en elke dag is anders, waardoor het uitdagend en afwisselend blijft. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en kun je cursussen volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
We hebben een goed samenwerkend en gezellig team. Als het druk is, zetten we samen de schouders eronder. Ons team is multicultureel; iedereen is anders, maar we hebben een geweldige klik.
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik vond de vacature uitdagend, vooral omdat het om een groeiend bedrijf ging dat nog maar net was opgestart.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?
Geen dag is hetzelfde, er is altijd afwisseling.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
De sfeer binnen ons team is gezellig, druk en voelt als een familie.
Waarom ben je bij Dyna komen werken?
Ik ben bij Dynalogic gaan werken omdat ik op zoek was naar een leuke, vaste baan met afwisselend werk.
Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?
Het werk is afwisselend en biedt me de mogelijkheid om sociaal contact te hebben met anderen.
Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?
Ik zit in een heel leuk team. We kunnen heel serieus zijn met elkaar, maar we hebben ook veel plezier samen!
Kies een bestand
Kies een bestand
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Roy.
roy.paffen@dynagroup.nl