Job Posting for Coördinator Groot Materieel at Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Heerhugowaard
Tijdelijke aanstelling
Facilitair
36 uur per week
€3234 - €4242 bruto per maand (Schaal 8) 21% IKB
Contract
Ben jij thuis in de wereld van het groot materieel en ga jij HHNK helpen om de begeleiding hiervan, in goede banen te leiden en nieuw beleid te ontwikkelen dat bijdraagt aan de duurzame ambities van het waterschap? Solliciteer direct!
Dit ga je doen
Als coördinator groot materieel ben jij dé spil in de aanschaf en het beheer van groot materieel, zoals vrachtwagens, tractoren en maaiboten. Samen met je collega's stel je programma’s van eisen op, onderhoud je contact met leveranciers, gemeenten en interne afdelingen, en leid je de aanbestedings- en inkoopprocessen. Daarnaast ben je een kritische sparringpartner voor de onderhoudsafdeling die met het materieel werkt.
Naast de aanschaf van groot materieel ondersteun je ook de vastgoedcoördinator en de wagenparkbeheerder. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie en verantwoordelijk voor het volledige traject: van aanbesteding en inkoop tot onderhoud en verkoop. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt!
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Projectleiding bij inkoop van complexe en innovatieve machines.
Adviseren van het management over duurzaamheidswinst en de juiste materieelaanschaf voor cluster Onderhoud.
Bijdragen aan beleid rondom groot materieel.
Proactief oppakken van vraagstukken met betrekking tot het wagenpark en groot materieel.
Bewaken van werkprocessen, inclusief voortgang en status.
Flexibel inspelen op ad-hoc werkzaamheden.
Opstellen van programma’s van eisen voor materieelstukken, in samenwerking met Onderhoud, met een kritische houding tijdens aanbestedingen.
Ondersteunen van de wagenparkbeheerder bij inkoop, contractmanagement en contractadministratie.
Ondersteunen van de vastgoedcoördinator en fungeren als sparringpartner.
Waarnemen van de vastgoedcoördinator tijdens vakanties en beschikbaar zijn bij storingen (24/7).
Dit neem jij mee
Je bent een kritische en oplossingsgerichte professional met een afgeronde Mbo-opleiding en bij voorkeur enkele jaren ervaring in de aanschaf van groot materieel. Je hebt affiniteit met zowel groot materieel als de duurzaamheidsopgaven van vandaag en morgen. Ervaring met de coördinatie van vastgoedbeheer is een pré.
Jouw kwaliteiten die het verschil maken:
Kritische houding: je stelt de juiste vragen en kunt goed omgaan met feedback.
Verfrissende en nieuwsgierige blik: je denkt mee en weet jouw ideeën helder over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.
Kennis van de nieuwste ontwikkelingen: je volgt de trends op het gebied van groot materieel en duurzaamheid en vertaalt deze naar de praktijk.
Dit is een functie voor de duur van 1 jaar.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Sluitingsdatum: 20 april 2025.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
Een salaris van €3234 - €4242 bruto per maand (Schaal 8) 21% IKB, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (cao voor Waterschappen). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een werkweek van 36 uur per week waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
Solliciteer
in 6 stappen
1. Solliciteren
Heb je je cv en motivatie verstuurd? Dan ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
2. Selectie
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Vinden we jou een interessante kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
3. Gesprekken
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je de kans om ons beter te leren kennen, en wij jou natuurlijk ook. Daarnaast vertellen we je meer over de functie en HHNK als werkgever. Afhankelijk van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, vindt er daarna nog een tweede gesprek plaats.
4. Arbeidsvoorwaarden
Is er enthousiasme van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met je willen bespreken.
5. Contract tekenen
Als we samen tot passende arbeidsvoorwaarden zijn gekomen, is het tijd om je contract te tekenen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Heerhugowaard, NH
Full Time