Job Posting for Functioneel beheerder Waterlopen at Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Heerhugowaard
Vast
Advies
36 uur per week
€3562 - €4774 bruto per maand (Schaal 9) 21 % IKB
Contract
We staan voor grote klimatologische uitdagingen, maatschappelijke thema's en de belangrijke taak om te zorgen voor voldoende schoon water en droge voeten. Daarbij moeten wij altijd kunnen vertrouwen op de meest actuele en correcte data. Jij als functioneel beheerder kan hier een belangrijke rol in spelen.
Dit ga je doen
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere informatiesystemen en de bijbehorende datastructuur waar de afdeling Watersystemen gebruik van maakt. Je bent de schakel tussen business en IT, verantwoordelijk voor het vertalen van gebruikersbehoeften, maar ook voor het maken van analyses en adviezen ten behoeve van verbetering aan processen. Je zorgt voor de mogelijkheid van structureel en correct gegevensbeheer die ten dienste staan van de werkprocessen binnen de afdeling. Samen met het gegevensteam geef je het toekomstbestendig datalandschap vorm waar een gestructureerd en correct gegevensbeheer deel van uit maakt.
Je bent de innovatiemotor van afdeling watersystemen waarbij je actief op zoek gaat naar de nieuwste technologische mogelijkheden en verbindt de verschillende clusters en afdelingen met elkaar op dit gebied. Zo werken wij met de afdeling Watersystemen aan nieuwe applicaties en innovaties om werkzaamheden op de afdeling te ondersteunen en verbeteren. Je adviseert de gebruikersorganisatie en neemt hen mee in wijzigingen. Daarnaast houd je contact met leveranciers over updates en implementaties en maak je tijd om met collega’s en gebruikers te sparren en overleggen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden:
Je bent functioneel beheerder van diverse systemen/applicaties. Je zorgt voor de juiste inrichting ervan en biedt ondersteuning aan de gebruikers zodat deze voorbereid op pad kunnen;
Als vraagbaak ondersteun je medewerkers van watersystemen bij het werken met de systemen en het functioneren van de applicaties. Door werkplekbegeleiding en training help je hen om goed met de systemen te kunnen werken;
Proactief houd je contact met de afdeling waarbij je zoekt naar verbeteringen en inventariseer je de verdere automatiseringsbehoeftes. Je vertaalt functionele wensen richting leveranciers en de afdeling I&A;
Je bewaakt de werking van de diverse systemen. Hiervoor voer je samen met het gegevensteam tests uit, verzorg je de verslaglegging hiervan en doe je, indien nodig, wijzigingsvoorstellen;
Het beheren van de configuratie; je bewaakt de hierbij continuïteit van gegevensoverdracht uit de verschillende gekoppelde systemen;
Je werkt veel samen met applicatie- en systeembeheerders van gerelateerde systemen en lost samen problemen op;
Continue werk je aan het ontwikkelen, optimaliseren, implementeren en bewaken van werkprocessen rondom het gegevensbeheer.
beschrijven en aanpassen van technische en functionele beschrijvingen en schema's.
Je handelt reacties op functioneel gebied af en lost mogelijke knelpunten op.
Dit neem jij mee
Wij zoeken een nieuwe collega die resultaatgericht en daadkrachtig is en beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau. Dit vul je aan met enige ervaring als functioneel- of applicatiebeheerder.
Je bent succesvol in het creëren van draagvlak binnen de organisatie en weet feilloos iedereen te enthousiasmeren en mee te krijgen.
Je werkt graag samen in teamverband en bij voorkeur heb je al kennis van het beheer & onderhoud van waterlopen, aantoonbare interesse en affiniteit is wel een vereiste.
Uiteraard heb je een goed gevoel voor data en informatievoorziening en ben je analytisch en procesmatig sterk. Je zit vol vernieuwende ideeën die je graag proactief deelt met anderen.
Je hebt ervaring met Arcgis en Geoweb of vergelijkbare applicaties.
Cluster Waterlopen
Je wordt onderdeel van het Cluster Waterlopen, binnen dit cluster bundelen we de activiteiten van maaien, baggeren en schouw voor het dagelijks beheer en onderhoud van waterlopen. Daarnaast beheert ons cluster baggerdepots, houdt de gegevens op orde (voor de gehele afdeling) en levert integrale adviezen voor het gehele watersysteem. We streven naar een optimale balans tussen waterkwantiteit, waterkwaliteit en maatschappelijke belangen zoals biodiversiteit en recreatie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Sluitingsdatum: 23 april 2025.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
Veel ruimte voor ontwikkeling: bij HHNK hechten we veel waarde aan jouw groei, zowel persoonlijk als in je carrière.
Een salaris van €3562 - €4774 bruto per maand (Schaal 9) 21 % IKB, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (cao voor Waterschappen). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een werkweek van 36 uur per week waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
Solliciteer
in 6 stappen
1. Sollicitatie
Heb je je cv en motivatie verstuurd? Dan ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
2. Selectie
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Vinden we jou een interessante kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
3. Gesprekken
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je de kans om ons beter te leren kennen, en wij jou natuurlijk ook. Daarnaast vertellen we je meer over de functie en HHNK als werkgever. Afhankelijk van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, vindt er daarna nog een tweede gesprek plaats.
4. Arbeidsvoorwaarden
Is er enthousiasme van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met je willen bespreken.
5. Contract tekenen
Als we samen tot passende arbeidsvoorwaarden zijn gekomen, is het tijd om je contract te tekenen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Heerhugowaard, NH
Full Time