Pedagogisch medewerker | Eindhoven | Meerwater | Verticale groep

Het is een regenachtige vakantiedag, maar bij Korein Meerwater staat een leuke en actieve ochtend op het programma: we gaan gymen! We beginnen met een gezamenlijke warming-up. Alle kinderen, van de jongste dreumes tot de oudste peuters, doen mee. We zingen een liedje en doen simpele rek- en strekoefeningen. Jij doet de oefeningen voor en ziet dat de eerste kinderen al beginnen met meebewegen, Binnen een paar minuten doet de hele groep vrolijk mee. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Daarna splitsen we de groep op in kleinere groepjes. Voor de oudere kinderen van 2 en 3 jaar hebben we een parcours uitgezet. Zij kunnen hun motoriek oefenen door over de matten te rollen, door de hoepels te stappen en over de obstakels te klimmen.Voor de jongere kinderen tot 2 jaar maak je een eenvoudige versie van het parcours. Jij helpt hen bij het balanceren op een zachte mat en moedigt hen aan om door een grote hoepel te kruipen. Zo zorg je ervoor dat ze veilig en op hun eigen tempo kunnen deelnemen en iedereen betrokken blijft ongeacht hun leeftijd of niveau.Aan het einde van de ochtend zitten de kinderen vol energie en verhalen over de leuke oefeningen die ze hebben gedaan. Jij hebt ervoor gezorgd dat iedereen actief kon meedoen en plezier had.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Functie-eisen

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op .

Doe de diplomacheck

Functie-voorstel

• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  
  

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer