Senior Business Analist

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en geeft de zoektocht naar continue optimalisatie en verbeteringen van processen & systemen jou energie? Dan is deze functie bij onze unieke organisatie perfect voor jou!

Wat ga je doen?

Als senior business analist zorg jij ervoor dat processen en systemen soepeler, slimmer en beter worden. Jij bent de schakel tussen wat de organisatie nodig heeft en de oplossingen die daarbij passen. Je houdt ervan om dingen te verbeteren en zorgt ervoor dat ideeën werkelijkheid worden.

In deze rol werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals IT, productmanagement en de operatie. Je begint met goed luisteren en doorvragen: wat is er nu aan de hand, wat moet beter en hoe kunnen we dat aanpakken? Je kijkt naar de huidige processen en systemen, ziet wat er niet goed loopt en bedenkt oplossingen die wél werken. Of het nu gaat om een nieuwe werkwijze, een betere ICT-oplossing of het aanpassen aan nieuwe wet- en regelgeving: jij weet hoe je dat voor elkaar krijgt.

Als de oplossing eenmaal staat, zorg je ook dat deze goed wordt ingevoerd. Je bewaakt het overzicht, houdt iedereen betrokken en zorgt dat het eindresultaat echt verschil maakt. Tegelijkertijd denk je mee over de lange termijn: hoe dragen jouw verbeteringen bij aan de groei en duurzame doelen van de organisatie?

Je hebt een belangrijke rol in het team van business analisten. Je helpt collega’s door je kennis te delen en ze te coachen in hun werk. Daarnaast denk je mee over hoe het team zelf beter kan worden en neem je daar het voortouw in.

• Analyseren: Kijken wat er nodig is binnen de organisatie en dat vertalen naar oplossingen.
• Optimaliseren: Bedrijfsprocessen en systemen onderzoeken, knelpunten vinden en verbeteren.
• Implementeren: Zorgen dat veranderingen goed worden doorgevoerd en echt werken.
• Samenwerken: Overleggen en schakelen met verschillende teams binnen de organisatie.
• Businesscases maken: Voorstellen maken voor nieuwe projecten en daarbij kosten en opbrengsten afwegen.
• Collega’s coachen: Anderen helpen groeien en het team sterker maken.
  
  

Over jou

• Je hebt minimaal 7 jaar relevante en succesvolle ervaring in deze of vergelijkbare functies.
• Je floreert in een dynamische organisatie en informele cultuur waarin afstemming en samenwerken cruciaal zijn.
• Je hebt een hbo-diploma in de richting (Technische) Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica.
• Je bent een geboren business analist die signaleert, (complexe) data analyseert en deze vertaalt naar (technische) oplossingen.
• Je hebt kennis en ervaring met BPMN, requirements formuleren, functioneel ontwerpen creeëren, agile-scrum, LEAN/SixSigma
• Je hebt ervaring in het coachen en begeleiden van collega’s
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal vloeiend.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
  
  

Wat krijg je van ons?

In deze succesvolle en sterk groeiende organisatie vind je voldoende uitdaging en kun jij jouw ambitie invullen, nu en in de toekomst.

• Gezien de gevraagde senioriteit, praten we over een fulltime startsalaris van €4.500,- tot €6.500- bruto per maand (inschaling o.b.v. profiel en ervaring), excl. vakantiegeld.
• Je pensioenpremie wordt volledig door ons betaald.
• Ruimte om te genieten van andere dingen met 34 verlof- en ADV dagen.
• Korting op je energierekening als klant!
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding vanaf 0 km, vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar, parkeerkostenvergoeding.
• Je werkt hybride, in een leuk en gemotiveerd team, in een platte organisatie met kantoor in hartje Maastricht.
• Autonomie, vrijheid en vertrouwen om je werk zoveel mogelijk zelf in te delen.
  
  

Solliciteer

Interesse? Solliciteer dan snel op deze vacature!

Een referentiecheck en VOG-controle kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wie zijn wij?

NieuweStroom is de vooruitstrevende energieleverancier voor de zakelijke markt, en de Nederlandse grondlegger van dynamische prijzen.

Met onze succesformule van focus op duurzaam verbruiken en opwekken van energie groeien we hard door.

We zijn een jong en familiair bedrijf dat 12 jaar bestaat en zijn inmiddels met bijna 200 collega’s in Maastricht, Enschede of vanuit huis.

Met onderstaande kernwaarden beschrijven we wat ons bindt en wat we willen beschermen.

Gelijk(w)aardig:Onze omgang met elkaar als onmisbaar ingrediënt voor betrokkenheid, werkplezier en bedrijfssucces

Schouder aan schouder:Hoe we samen creëren, samen falen, samen oplossen

Zien, durven, leren: Onze eigen groei, onze eigen bijdrage met lef en nieuwsgierige houding