Programmamedewerker Schoon en Emissieloos Bouwen en MVOI

Wat is onze uitdaging?

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) heeft als grootste vastgoedorganisatie van Nederland een sleutelrol in de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Wij werken aan de klimaatambities waar wij ons landelijk en binnen de Rijksoverheid aan hebben gecommitteerd. Dat doen we op de gebieden Klimaatadaptief, Circulair en biobased, Natuurinclusief en Energiezuinig en hernieuwbaar met onze Routekaart 2.0 (Routekaart verduurzamen | Onderwerp | Rijksvastgoedbedrijf). Onderdeel van ons MVOI-team is het Programma Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB). Binnen dat programma werken we aan innovatieve oplossingen om bouwprocessen en infrastructuur emissieloos te maken (Stikstof en CO2). We hebben fondsen binnen het Rijk beschikbaar gekregen die we verantwoord besteden aan dit doel. Richting 2030 willen we met steeds meer Zero Emissie onze projecten realiseren in samenwerking met onze leveranciers. Daar zijn we nu al op het hoogste ambitieniveau van Nederland mee bezig! Beschikbaarheid van Zero Emissie bouwmaterieel, uitdagingen rondom de beschikbaarheid van energie en netcongestie zijn de belangrijke onderwerpen voor de realisatie van onze ambitie. Om de laadinfrastructuur voor emissieloos materieel te versterken, zoeken wij een gedreven programmamedewerker die onder andere bijdraagt aan de realisatie van slimme laadoplossingen op bouwlocaties.

Wat ga je doen?

Als Programmamedewerker Schoon en Emissieloos Bouwen en MVOI werk je onder meer aan de uitbreiding en implementatie van laadinfrastructuur op bouwplaatsen binnen RVB-projecten. Jouw taken omvatten:

• Projectcoördinatie en implementatie: Je draagt bij aan de doelen van SEB en aan de realisatie van vaste en tijdelijke laadpleinen en slimme laadoplossingen.
• Analyse en advies: Je brengt laadbehoeften op bouwplaatsen in kaart en adviseert over locatiekeuzes, netcapaciteit en integratie met bestaande energievoorzieningen.
• Stakeholdermanagement: Je werkt samen met aannemers, netbeheerders, gemeenten en ministeries om de laadinfrastructuur te optimaliseren.
• Monitoring en rapportage: Je volgt de prestaties van laadoplossingen en rapporteert over de impact op emissiereductie binnen SEB-projecten.
• Innovatie en beleid: Je onderzoekt en implementeert samen met je collega’s nieuwe technologieën zoals Vehicle-to-Grid (V2G) en mobiele batterijoplossingen.

Jij bent ook inzetbaar voor andere onderwerpen binnen het MVOI-team. Je denkt mee en doet mee met de rest van ons team bij onderwerpen zoals circulariteit en klimaatadaptatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een toonaangevend programma voor duurzame bouw.
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 (€4.024 - €5.710 o.b.v. 36 uur per week, conform cao Rijk).
• Een hybride werkomgeving met flexibiliteit om deels thuis te werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van de bouwsector en een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van laadinfrastructuur? Aarzel niet om te solliciteren, ook als je denkt misschien nog niet aan alle functie-eisen te voldoen. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met programmamanager SEB Noah Baars via[email protected]of 0622 352 303 of met sectiemanager Sientjo Doornbos via[email protected]/ 0655 790 213.

Wat neem je mee?

• Een hbo- of wo-opleiding of werk- en denkniveau in een relevante technische of bedrijfskundige richting met aandacht voor duurzaamheid/energietransitie in het bijzonder.
• Bij voorkeur meerdere jaren werkervaring met duurzame energie, mobiliteit of infrastructuur.
• Bij voorkeur werkervaring op het terrein van laadinfrastructuur en netcongestieproblematiek en samenwerking tussen publieke en private partijen.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding; je werkt gestructureerd.
• Affiniteit met maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen; je draagt graag bij aan desustainable development goals.

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 28
• Maximaal aantal uren per week 36

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.