HR Medewerker

HR Medewerker - Ziengs en Scapino

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR medewerker die ons team komt versterken. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, heb je zin in een leuk en enthousiast team en heb jij het talent om op een georganiseerde en klantgerichte wijze vorm te geven aan de HR ondersteuning, dan zijn wij op zoek naar jou!

HR medewerker bij Ziengs Schoenen en Scapino Nederland
32-40 uur per week

‘Vooruit kijken, een bijdrage leveren aan de veranderingen in de organisatie en zaken kunnen oplossen vind ik hier heel erg leuk’ Ameé Meter – HR Medewerker

Hoe ziet een dag als HR medewerker eruit?
Als HR medewerker ondersteun je de afdeling en organisatie bij een breed scala aan taken. Dit gaat van het opstellen van contracten, verwerken van mutaties tot het ondersteunen van de adviseurs bij HR gerelateerde taken. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het bijhouden van diverse administratieve taken binnen de afdeling. Je verzamelt gegevens voor de HR update, die het management helpt om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de winkels en op het servicekantoor. Je verwerkt de binnengekomen e-mails, beantwoordt HR-gerelateerde vragen en werkt nauw samen met de verschillende adviseurs (o.a. HR, Verzuim, Leren en ontwikkelen). Ook schakel je regelmatig met de leidinggevenden van de filialen, het distributiecentra of op het servicekantoor.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het werken met onze systemen. Daarom is het van essentieel belang dat je goed met systemen kunt werken en deze je snel eigen maakt. Je bent in staat om efficiënt met digitale tools om te gaan en draagt bij aan het stroomlijnen van processen binnen de afdeling.

Wie zijn wij?
Als shared service afdeling bedient HR de Retail bedrijven Ziengs en Scapino. Ziengs en Scapino hebben beide een rijke historie. Het zijn oer-Hollandse familiebedrijven met een focus op retail, schoenen en vastgoed. Gezamenlijk zijn er 250 winkels in Nederland. Ziengs en Scapino kenmerken zich door een ondernemende cultuur. Passie voor schoenen, vakmanschap en ondernemerschap zijn hierbij belangrijke kernwaarden.

De afdeling HR bestaat uit een HR Manager, drie HR-adviseurs, een verzuimcoördinator, drie administratief medewerkers, twee recruiters, een learning & development specialist, een applicatiebeheerder en regelmatig werken we met stagiaires. Op de afdeling heerst een open en informele sfeer waarbij we houden van gezelligheid en een geintje. Tussendoor zijn we hard aan het werk. Je komt te werken op het servicekantoor in Assen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Prettige werkomgeving met een leuk team;
• Actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een plek binnen de HR afdeling waarin jij je verder kan ontwikkelen;
• Personeelskorting op onze items!

Wie ben jij?
Wij zoeken een gedreven collega die op zijn/haar eigen unieke manier een bijdrage levert aan het HR team binnen Ziengs en Scapino.

Daarbij:

• Heb je minimaal een afgeronde niveau 4 MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Ben je op de hoogte van de wet- en regelgeving;
• Ben je klant- en resultaatgericht;
• Heb jij goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Kan je goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
• Heb je goede digital vaardigheden. Je vindt het leuk om processen te verbeteren. Bij voorkeur heb je al ervaring met AFAS;
• Beschik je over overtuigingskracht en sta je stevig in je schoenen (die je met korting kan kopen);
• Ben je vooral: positief en enthousiast ingesteld en neemt anderen hierin mee!

Zullen we kennismaken?
Word jij enthousiast van onze vacature en denk je helemaal bij onze organisatie en ons team te passen?
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Je hebt tot uiterlijk 15 maart 2025 de tijd om te reageren op deze vacature.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Maeva (Recruiter) via 0623731919 of werken@ziengs.nl / werken@scapino.nl.

Hopelijk tot snel!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek