Water
hbo, wo
junior, medior, senior
Ben jij op zoek naar inhoudelijke diepgang in de geohydrologie en wil je samen met je team werken aan het bodem- en watersysteem van de toekomst en zo bijdragen aan een duurzame en klimaat adaptieve leefomgeving? Reageer dan en kom ons Waterteam versterken!
Geohydroloog (32-40 uur)
Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als topspeler en erkend adviseur op het gebied van geohydrologie zijn we altijd op zoek naar talent om nóg beter te worden. Ben jij de bevlogen geohydroloog die ons helpt bij deze uitdaging? Vanuit jouw expertise ga je aan de slag met verschillende geohydrologische vraagstukken, denk hierbij aan modelstudies met regionale modellen en gebiedsprocessen voor landelijk gebied. Je werkt veelal in multidisciplinaire projectteams voornamelijk voor Rijkswaterstaat, gemeenten, waterbedrijven en waterschappen. Om te komen tot een goed advies, is het werken met en het verrijken van data een belangrijk onderdeel van je werk. Uiteraard maak je daarbij gebruik van de nieuwste digitale tools en help je mee aan de ontwikkeling daarvan.
Het Waterteam bestaat uit nog 38 collega’s: we werken in de werkvelden geohydrologie, hydrologie, ecohydrologie en aquatische ecologie & waterkwaliteit. We creëren samen de veilige werkomgeving, met respect voor elkaar, waar we gewend zijn aan het geven van directe feedback. We starten de werkweek gezamenlijk om bij elkaar in te checken en we hebben regelmatig ontspanningsmomenten met het team.
VACATURE INFORMATIE
Standplaats: Deventer, Utrecht
Vakgebied: Water
Niveau: hbo, wo
Ervaring: junior, medior, senior
Hier word jij enthousiast van
Een inhoudelijke bijdrage leveren aan kleine en grote, vaak integrale projecten of gebiedsontwikkelingen.
Het doorgronden van alle hydrologische processen die de grondwaterstroming bepalen.
Bewerken en verwerken van grote hoeveelheden data met bestaande of nog te ontwikkelen Python workflows.
Aan de slag gaan met complexe modelleringsvraagstukken onder begeleiding van een senior geohydroloog.
Werken aan innovaties rondom modflow, grondwateraanvulling en de onverzadigde zone.
Werken in een goed lopend team met fijne sfeer en mooie resultaten.
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3200,- tot EUR 4646,- bruto bij een fulltime dienstverband.
Wat jou de ideale aanwinst maakt
We zoeken iemand met passie voor het vak en die zich graag verder wil ontwikkelen tot specialist in de geohydrologie. Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Dit vul je aan met minimaal 2 jaar ervaring als geohydroloog.
Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen:
Je hebt aantoonbare kennis van de geohydrologie en bent handig met software als imodflow, modflow en GMS.
Je houdt ervan om je werk te automatiseren, versnellen of te verbeteren en maakt gebruik van programmeertalen / software als Python, Fortran, GIS.
Je bent een actieve teamspeler. Je bent gemotiveerd om zowel jezelf, je collega’s als het team Water verder te ontwikkelen. Je kan goed inschatten wanneer je (senior) collega’s moet betrekken voor vraagstukken of sparring.
Je bent leergierig en vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen, software en complexe vraagstukken.
Je beschikt over doorzettingsvermogen en bent resultaatgericht.
Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Waarom TAUW?
Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.
Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.
Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.
Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.
Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.
Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library