Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Voor een middelgrote landelijk opererende arbodienst zijn we op zoek naar versterking van het team van Casemanagers. Heb jij ervaring met casemanagement en wil je graag werkgevers én werknemers (preventief) adviseren omtrent verzuim en werkhervatting? Dan komen we graag in contact met jou!

Als Casemanager Verzuim heb je je eigen klantenportefeuille bestaande uit MKB ondernemingen en hun werknemers. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt als het gaat om verzuim, inzetbaarheid en re-integratie.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je onderhoudt telefonisch contact met de (verzuimende) medewerker;
• Je adviseert werkgevers omtrent het proces van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je signaleert stagnatie en zet in overleg met de bedrijfsarts en werkgever interventies tijdig in om de re-integratie te bevorderen;
• Je hebt korte lijntjes met de werkgever en de bedrijfsarts om een snel en duurzaam herstel te bewerkstelligen.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een gecertificeerde arbodienst op de vestiging in Utrecht. In totaal hebben zij 8 vestigingen in Nederland, waar per vestiging ongeveer 10 collega's werken. Er is een medisch secretariaat die ondersteuning biedt voor wat betreft planning en ondersteunende taken. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere kijk op verzuim en vooral met de visie dat werken een gezondheid bevorderende factor is in re-integratie. Het is een informeel en gezellig team waar eens per jaar ook bedrijfsfeesten worden georganiseerd.

Salarisindicatie

Naast een leuke functie zijn de arbeidsvoorwaarden ook belangrijk, deze zien er als volgt uit:

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- op fulltime basis (40 uur);
• Een goede pensioenregeling;
• Een vakantieregeling van 8,33% vakantiegeld en 5 weken vakantie;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een opleidingsbudget;
• Een flexibele werkplek (zowel vanuit huis als op kantoor).

Functie-eisen

Spreekt de functieomschrijving en de organisatie je aan? Kijk dan of je jezelf herkent in het onderstaande profiel en zo ja, dan komen we graag met je in contact!

• Je hebt HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt ervaring in verzuimbegeleiding vanuit een arbodienst of vanuit een HR functie;
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je krijgt energie van het adviseren van werkgever en werknemer omtrent duurzame inzetbaarheid;
• Je bent administratief sterk en weet het overzicht te bewaken;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereidt om zowel op kantoor als thuis te werken.

We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.