Gedragsdeskundige

Functie omschrijving

Voor een landelijke zorgverlener zijn we in de regio Tilburg op zoek naar een Gedragsdeskundige die graag werkt met cliënten met een verstandelijke beperking. De functie is zowel parttime als fulltime mogelijk.

Wat ga je doen als Gedragsdeskundige:

• Je werkt met cliënten met een verstandelijke beperkingen. Dit zijn zowel licht verstandelijke beperkingen als ernstig verstandige beperkingen;
• Je werkt met cliënten met bijkomende psychische- of psychiatrische problematieken;
• Je werkt met jong volwassenen, volwassenen en senioren;
• Je draagt bij aan het zorg- en ontwikkelbeleid;
• Je doet onderzoek naar innovatieve zorgoplossingen;
• Je doet de diagnostiek bij cliënten;
• Je doet de behandelingen bij cliënten;
• Je adviseert collega's en ondersteund waar nodig;
• Je werkt samen met collega's binnen een multidisciplinair team.

Bedrijfsprofiel

De landelijke organisatie heeft diverse locaties verspreidt door het land. In de regio Noord- Brabant zijn de onder andere actief in Tilburg. daarnaast zijn er nog nevenvestigingen waar je zo nu en dan naar toe gaat. De organisatie kenmerkt zich door cliënten zoveel mogelijk zelfstandigheid te bieden en te ondersteunen waar nodig. Daarnaast is leren en innovatie belangrijk. Verder kijken dan de gebaande paden.

Bij deze organisatie kom je te werken in een multidisciplinair team. Zo werk je samen met GZ- Psychologen, Gedragsdeskundigen, Ergotherapeuten, Logopedisten, Fysiotherapeuten, Diëtisten en meer.

Salarisindicatie

• Het salaris voor deze functie is volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 60/65, €3189,- t/m €5648,- o.b.v. 36 uur;
• Werkweek van 24 t/m 36 uur per week;
• Vakantiedagen;
• Vakantiegeld 8,33%;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding.

Functie eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar een gedragsdeskundige met werkervaring binnen de gehandicapten zorg. Daarnaast zoeken we ook iemand met:

• Een afgeronde master Orthopedagogiek of Psychologie;
• Kennis en ervaring met ziektebeelden, syndromen, gedragsstoornissen en diverse beperkingen en handicaps;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Kennis en werkervaring met protocollen en voorschriften;
• Een rijbewijs;
• Flexibiliteit en communicatieve vaardigheden.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.