MDFT- therapeut

Functieomschrijving

Je neemt de tijd om het gezin en hun omgeving écht te leren kennen en sluit aan bij wat zij nodig hebben om verandering mogelijk te maken. Je werkt vanuit het principe van meervoudige partijdigheid: je bouwt een sterke therapeutische band op met alle betrokkenen rondom de jongere.

Tijdens de behandeling zoek je naar mogelijkheden om vastgeroeste patronen te doorbreken en de verschillende onderdelen – de jongere, ouders, gezin en hun bredere omgeving (school, werk, vrienden, familie) – weer met elkaar in gesprek te brengen. Dit doe je door middel van individuele sessies met de jongere en/of ouders en wekelijkse gezinssessies.

Je wordt inhoudelijk begeleid door een MDFT-supervisor en neemt deel aan tweewekelijkse intervisie. Daarnaast draag je actief bij aan samenwerkingsoverleggen, zodat de behandeling optimaal aansluit bij de behoeften van het gezin.

Bedrijfsprofiel

Een persoonlijke en betrokken praktijk voor geestelijke gezondheidszorg, waar de cliënt centraal staat. Zij bieden een luisterend oor en passen de zorg aan op de behoeften van de cliënt. Samen met de cliënt en hun omgeving werken ze aan het verminderen van de klachten. Zo helpen ze je om de regie over het leven terug te nemen. Deze praktijk is er voor kinderen, jongeren, jongvolwassenen en volwassenen.

Salarisindicatie

• Salarisschaal 60 volgens de CAO GGZ, inschaling op basis van ervaring;
• Arbeidsovereenkomst voor 28 of 36 uur per week;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld van 8,3% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling (PFZW) conform CAO GGZ.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding (zoals Social Work, SPH, MWD) of een wo-diploma in psychologie of orthopedagogiek;
• Registratie in het SKJ (Stichting Kwaliteitskader Jeugd) en/of een relevante BIG-registratie;
• Minimaal 4 jaar ervaring in de hulpverlening, specifiek met jongeren en gezinnen met (ernstige) gedrags- of sociaal-emotionele problemen;
• Ervaring met een systeemgerichte werkwijze;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen auto (reiskostenvergoeding beschikbaar);
• Flexibiliteit om incidenteel buiten kantoortijden te werken, passend bij de behoeften van gezinnen (geen crisisdienst).

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.