Apothekersassistent bereidingen (24-32 uur)

Over de functie

De afdeling bereidingen, voor toediening gereed maken (VTGM), staat voor maatwerk en kwaliteit volgens de geldende GMP-Z normen. In deze functie maak je steriele producten op naam van de patiënt voor toediening gereed, bijvoorbeeld cytostatica, parenterale voeding en intraveneuze medicatie. Naast deze dagelijkse werkzaamheden word je ingezet op ondersteunende taken binnen de distributie. Afhankelijk van contracturen, interesse en competentie bestaat de mogelijkheid dat je ingezet wordt bij frontoffice taken binnen de distributie.

Over de afdeling

Wij verzorgen de geneesmiddelenvoorziening voor meer dan 800 intramurale patiënten, voor het ziekenhuis zelf en een aantal externe zorgorganisaties. De ziekenhuisapotheek is volop in beweging met de richtinggevende pijlers Patiëntenzorg, Kwaliteit en Vernieuwing. De vakgroep Ziekenhuisfarmacie hanteert de kernwaarden en uitgangspunten zoals die door ZR zijn vastgesteld en worden uitgedragen: “persoonlijk”, “professioneel”, “samen” en “zinnig & zuinig”.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s! Binnen onze apotheek bieden wij jou een diversiteit aan werk en werkplekken aan. Ons team bestaat uit /- 60 medewerkers, waarvan zo’n 35 collega’s werken als apothekersassistent. Het team vervult alle taken van de ziekenhuisfarmacie, waarbij bereidingen toegespitst zijn op voor toediening gereed maken.

Het ziekenhuis werkt over de volle breedte met het zorginformatiesysteem HiX. Dit geldt ook voor onze afdeling bereidingen.

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

Heb jij handen met een hart? Als apothekersassistent maak jij de juiste medicatie op maat voorde patiënten.

Daarnaast:

• Beschik je over de kwalificaties tot apothekersassistent.
• Bij voorkeur heb je werkervaring in een (ziekenhuis) apotheek
• Je hart ligt bij het voor toediening gereed maken
• Het is een pré als je kennis hebt op het gebied van aseptisch handelen en GMP-Z
• Kun je zelfstandig werken en hanteert daarbij een positief-kritische en collegiale werkhouding, waarin je steeds op zoek bent naar mogelijkheden voor verbetering

Herken jij jezelf in:

• Je beschikt over goede collegiale, contactuele en communicatieve eigenschappen.
• Je bent betrouwbaar, flexibel en oplettend en werkt makkelijk met diverse computerprogramma’s.
• Je bent open, enthousiast, initiatiefrijk, leergierig en ondernemend.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij

• Een overeenkomst (24-32 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 40 met een maximum van € 3.658,00.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.

Meer informatie

Wil je meer weten? Neem contact op met Cathérine Eman - Moret, unitmanager ziekenhuisapotheek, via 0344-726636 of via Catherine.Eman-Moret@zrt.nl, of via Marjon Willems, teamleider bereidingen, via 0344-726684 of via Marjon.Willems-deJong@zrt.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 31638161863

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina.Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.