Medisch analist (24-32 uur)

Over de functie

Je werkt in het laboratorium van het ziekenhuis. Overdag werk je op één van de werkplekken op het basislaboratorium. Onderdeel van het dagelijkse werk is de bloedafname in de kliniek. Door de kleinschaligheid van de afdeling en de nauwe verbondenheid van de verschillende onderdelen van de afdeling ontwikkel je je tot een breed inzetbare, sterk patiëntgerichte kracht. Je draait mee in de verschillende diensten (avond, nacht, weekend). Na een gedegen inwerkperiode werk je ’s nachts zelfstandig waarbij je terug kunt vallen op een oproepkracht.

Over de afdeling

Ziekenhuis Rivierenland is een zelfstandig, vooruitstrevend ziekenhuis met een sterke verbondenheid met de regio. Het Laboratorium voor Medische Diagnostiek van Ziekenhuis Rivierenland is een modern, algemeen laboratorium met circa 60 medewerkers. Onder het laboratorium vallen, naast het laboratorium zelf, de Trombosedienst Ziekenhuis Rivierenland, het poliklinisch afnamelaboratorium van het ziekenhuis en de verschillende poliklinieken van het ziekenhuis in Tiel, Culemborg en Beneden Leeuwen. De medewerkers van de verschillende afdelingen werken nauw samen. Laboratorium en trombosedienst zijn beide ISO 15189 gecertificeerd.

Het laboratorium verricht tweedelijnsdiagnostiek en levert een groot aandeel in de eerstelijnsdiagnostiek ten behoeve van de huisartsen, verloskundigen en zorginstellingen in de regio Midden-Betuwe. Het laboratorium beschikt over een volwaardig basis analysepakket van klinische chemie, hematologie en stolling en voert daarnaast bepalingen uit op het gebied van allergie, fertiliteit, auto-immuunziekten, HPLC, eiwitchemie en virusserologie. Vanuit het laboratorium vindt de uitgifte van bloedproducten plaats. Ook beheert het laboratorium het netwerk aan Point-of-care testen in het ziekenhuis en in de regio. Tenslotte ondersteunt het laboratorium klinische studies en beleid rondom antistolling en transfusie. Het laboratorium biedt stageplaatsen voor MLO-analisten.

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

Heb jij handen met een hart?

Daarnaast:

• Je bent in het bezit van minimaal het diploma Middelbaar Laboratorium Onderwijs (mbo-niveau 4)
• Je hebt minimaal twee jaar (of meer) werkervaring als medisch analist in een klinisch chemisch lab.
• Je hebt ervaring met twee of meer van de volgende expertises; bloedafname, hematologie, klinische chemie, bloedgroepserologie, fertiliteitsonderzoek

Herken jij jezelf in:

• Je werkt nauwkeurig en bent flexibel.
• Je ben proactief en vakbekwaam.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en je werkt graag in teamverband.

Wat bieden wij

• Een overeenkomst voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 45 met een maximum van € 4.015,00.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.

Meer informatie

Wil je meer weten? Neem contact op met Steven van Wijk, unitmanager, via 31651829604 of via steven.vanwijk@zrt.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 0638161863 of werkenbij@zrt.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina.Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.