Cześć, to pierwszy krok w Twojej podróży z firmą adidas. Od ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmiany swojego życia poprzez sport. Naszą podstawową wartością są ludzie. adidas to zespół optymistów. Prowadzimy aktywny tryb życia, tworząc innowacje równoważące sport i naturę, patrząc na świat bez granic i uprzedzeń oraz inspirując do zmian w naszych klientach. Sklepy detaliczne są pierwszym punktem kontaktu z naszymi konsumentami i sercem marki adidas. Chcesz wziąć udział w tej przygodzie? Dołącz do nas już teraz!
Szukamy osób z doświadczeniem w obsłudze klienta i sprzedaży, najlepiej w sklepie odzieżowym. Jeśli masz pozytywne nastawienie, jesteś otwarty/a na nowe wyzwania i lubisz pracę z ludźmi, to miejsce jest dla Ciebie!
CO BĘDZIESZ ROBIĆ?
Bądź twarzą adidas – doradzaj klientom, inspiruj ich swoją energią i pokaż, jak świetne są nasze produkty.
Pomagaj zwiększać sprzedaż – współpraca to klucz do sukcesu, dlatego razem osiągamy cele i zawsze się wspieramy.
Rozwijaj się i ucz – zapewnimy Ci narzędzia, szkolenia i wiedzę, a Ty zdecydujesz, jak daleko chcesz zajść.
Twórz pozytywną atmosferę – dbaj o to, by każdy czuł się mile widziany i szanowany w naszym sklepie.
PASUJESZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
Masz doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży, najlepiej w branży odzieżowej.
Lubisz kontakt z ludźmi – jesteśmy zespołem i chcemy, aby nasi klienci czuli się świetnie w naszych sklepach.
Możesz pracować 40 godzin tygodniowo i jesteś dostępny w weekendy – elastyczność to podstawa w pracy zespołowej.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library