Job Posting for Specjalista ds. ciągłego doskonalenia at Confima Group Sp. z o.o.
Dla naszego Klienta- cenionej firmy produkcyjnej z Kalisza, której pasją jest tworzenie wysokiej jakości produktów, obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. ciągłego doskonalenia
Zakres obowiązków
Identyfikacja obszarów do usprawnień w procesach operacyjnych, produkcyjnych i logistycznych.
Przeprowadzanie analiz przepływów pracy oraz mapowanie procesów (np. VSM – Value Stream Mapping).
Wdrażanie rozwiązań mających na celu redukcję marnotrawstwa i zwiększenie efektywności operacyjnej.
Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie projektów związanych z optymalizacją procesów z wykorzystaniem narzędzi Lean Management (5S, Kaizen, TPM, SMED, OEE, TPM).
Organizowanie i prowadzenie warsztatów Kaizen, 5S, SMED, TPM i innych metod Lean.
Promowanie kultury Lean wśród pracowników poprzez szkolenia, warsztaty i komunikację.
Planowanie i realizacja projektów optymalizacyjnych (np. w ramach Six Sigma).
Monitorowanie postępów i raportowanie wyników do kadry zarządzającej.
Współpraca z zespołami w celu wprowadzenia zmian.
Ergonomiczne projektowanie stanowisk.
Tworzenie i analiza wskaźników efektywności (KPI) procesów.
Regularne raportowanie wyników działań doskonalących.
Zarządzanie Programem Ciągłego Doskonalenia (CIP)
Doradztwo i szkolenia w zakresie narzędzi doskonalenia procesów.
Koordynowanie działań z innymi działami (produkcja, jakość, logistyka, HR) w celu efektywnego wdrażania zmian.
Współpraca z dostawcami i klientami w ramach projektów doskonalenia.
Poszukiwane kompetencje
Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (Lean, CI, optymalizacja procesów).
Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze inżynierii, zarządzania, logistyki lub pokrewnych.
Znajomość metod i narzędzi Lean Management (np. 5S, Kaizen, SMED, TPM, VSM).
Mile widziane certyfikaty Six Sigma (Green Belt, Black Belt).
Umiejętność analizy procesów i interpretacji danych.
Znajomość systemów ERP (np. SAP) – mile widziana.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Budowanie relacji.
Komunikatywność.
Samodzielność.
Innowacyjność i elastyczność.
Organizacja pracy własnej.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i kwalifikacji.
Możliwość rozwijania się zawodowo i awansu na ścieżce kariery.
Pracę w zespole pełnym profesjonalistów, gdzie każdy przyczynia się do osiągnięcia wspólnych celów.
Przyjazną atmosferę pracy i korzystne warunki zatrudnienia.
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, co umożliwi Ci rozwijanie umiejętności i zdobywanie nowych doświadczeń.
Umowę o pracę, gwarantującą Ci stabilność zatrudnienia
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library