Specjalista ds. marketingu

• 2 kwietnia, 2025

ZAPROJEKTUJ Z NAMI TRASĘ SWOJEJ PODRÓŻY ZAWODOWEJ I WYZNACZ NA NIEJ PRZYSTANKI -TAK! W GTV BUS MASZ NA TO WPŁYW, DASZ WIARĘ?

Naszą misją jest: „sprawiać, aby podróż z GTV BUS była wartościowym i wyjątkowym czasem dla każdego pasażera, klienta, kontrahenta, pracownika”. Wierzymy, że podróż z nami jest czasem dla Ciebie i zaczyna się od pierwszego kroku:

NA STANOWISKO

Specjalista ds. marketingu

jeśli:

czujesz, że to Twój czas na życiową zmianę. Czas na podjęcie wyzwania, na rozwój osobisty i pracę w zaangażowanym zespole, który odważnie sięga po więcej i świetnie się przy tym bawi. Jako zespół stawiamy na partnerski model współpracy. Wierzymy, że nasza skuteczność, doświadczenie w transporcie i empatia biznesowa jest gwarantem rozwoju naszych kontrahentów. Swoją podróż rozpoczniesz 3 miesięcznym okresem próbnym, podczas którego otrzymasz wsparcie opiekuna.

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

• Realizacja nagrań oraz tworzenie filmów promujących naszą markę
• Opracowywanie materiałów marketingowych, w tym treści tekstowych, grafik oraz contentu
• Wsparcie w prowadzeniu działań w mediach
• Realizacja kampanii marketingowych
• Monitorowanie skuteczności działań marketingowych
• Zarządzanie kalendarzem treści marketingowych

Nasze wymagania:

• znajomość nowych trendów Social Media
• nieszablonowe myślenie i innowacyjność w działaniu
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność budowania zainteresowania treściami
• umiejętność tworzenia angażujących treści w komunikacji z klientem
• kreatywność i pasja oraz chęć wyszukiwania nowych rozwiązań
• umiejętność pracy pod wyznaczone KPI
• Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego,
• zainteresowanie tematem Customer experience (CX) w e-commerce
• studia w zakresie Marketing/PR/Media i komunikacja społeczna

Od siebie dajemy:

• przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy.
• praca w siedzibie Firmy (Ozimek)
• jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B. Trzymiesięczny okres próbny.
• atrakcyjne wynagrodzenie: stawka 5000 zł netto
• rozwój zawodowy i inspirację – przejrzysta ścieżka kariery i program szkoleniowy dopasowany do indywidualnych potrzeb
• atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa
• atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne

Nadszedł czas na zmiany?

Jeżeli nasze wartości takie jak: BEZPIECZEŃSTWO, EMPATIA, SKUTECZNOŚC, JAKOŚĆ, INNOWACJA, EKOLOGIA są Ci bliskie – witamy Cię w zespole! Rozpocznij z nami zawodową podróż życia!

Rekrutacja prowadzona jest na rzecz firmy: GTV Office Sp Z o.o.

W przypadku podania w CV danych należących do szczególnych kategorii danych (przypominamy, że są to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dotyczące przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej osoby) prosimy o zawarcie w CV lub w mailu do nas wysłanych następującej wzmianki:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/em w CV.”

Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali dokumenty rekrutacyjne dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie poniższej zgody:

„Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez GTV Office Sp. z o.o. ” Poniżej znajdą Państwo informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna rekrutacja – GTV Bus

Wdrożyliśmy system sygnalizowania naruszeń prawa, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Zgłaszanie nieprawidłowości polega na przekazaniu informacji o okolicznościach wskazujących na wystąpienie wewnątrz organizacji naruszeń, czyli działań lub zaniechań niezgodnych z prawem, regulacjami wewnętrznymi lub zasadami etyki.

Z procedurą można zapoznać się pod adresem: Sposób zgłaszania, poprzez system „Sygnaliści” dostępny na stronie www.gtvbus.pl w zakładce kontakt.