Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.
Twój zakres obowiązków
przyjmowanie towaru – rozładunek towarów
planowanie, wykorzystania przestrzeni magazynowej i rozmieszczenia towarów
przygotowywanie zamówień dla Klientów (kompletacja zamówień)
sprawdzanie zgodności przygotowywanych do wysyłki towarów z dokumentem wysyłki
pakowanie towarów według ustalonych procedur, prawidłowe oznaczanie i adresowanie przesyłek
obsługa urządzeń magazynowych (w szczególności wózki widłowe)
inwentaryzacja magazynu
współpraca z innymi działami firmy (sprzedaż, serwis, logistyka, transport)
praca z urządzeniem mobilnym (skaner, tablet)
przygotowywanie instrukcji i OPL
Nasze wymagania
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy min. 2 lata
doświadczenie z regałami wysokiego składowania
uprawnienia na obsługę wózków widłowych
zdolność do efektywnego organizowania i zarządzania przestrzenią magazynową
umiejętność pracy z systemami organizacyjnymi i katalogowaniem towarów
To oferujemy
umowa o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
ciekawą, pełną wyzwań praca
dofinansowanie zajęć sportowych - karta MULTISPORT (opcje: Plus, Light, Kids)
prywatna opieka medyczna - pakiety w LUXMED już od 1,00 pln za miesiąc
możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości 50% lub 100%
grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, dofinansowanie zakupu okularów
pikniki rodzinne i sportowe
Program Poleceń Pracowniczych - poleć kandydata do pracy i zyskaj - 2500 brutto (za polecenie pracowników produkcji, monterów, elektromonterów, ślusarzy, magazynierów, pracowników gospodarczych)
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library