Pracownik Utrzymania Ruchu

Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.

• Zagwarantowanie bezawaryjnej pracy maszyn pod względem elektrycznym oraz mechanicznym

• Diagnoza i bieżące usuwanie usterek oraz nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń
• Prowadzenie cyklicznych przeglądów i konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji (projekty związane z prewencyjnym utrzymaniem ruchu)
• Współudział we wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń
• Modernizacja istniejących maszyn i urządzeń pod kątem elektrycznym i mechanicznym
• Sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych
• Przestrzeganie zasad BHP w codziennych obowiązkach

• Wykształcenie co najmniej zawodowe (techniczne)
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mechanik, elektromechanik, elektryk), mile widziane w obszarze utrzymania ruchu
  
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi
  
• Dbałość o efektywną komunikację i budowanie relacji w zespole
• Mile widziane podstawy programowania sterowników PLC (Siemens, Fatek)

• Umowa o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
  
• Dofinansowanie zajęć sportowych - karta Multisport (opcje: Plus, Light, Kids)
• Prywatna opieka medyczna - pakiety w Luxmed
• Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień
• Dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości 50% lub 100% finansowanych przez pracodawcę
• Ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach
• ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, wczasy pod gruszą, dofinansowanie zakupu okularów
• Pikniki rodzinne i sportowe
  
• Program Poleceń Pracowniczych - poleć kandydata do pracy i zyskaj - 2500 brutto (za polecenie pracowników produkcji, monterów, elektromonterów, ślusarzy, magazynierów, pracowników gospodarczych)