Job Posting for Specjalista ds. inwestycji Szczecin
Więcej at Mzuri
Spółka Mzuri Investments sp. z o. o. jest liderem i firmą z najdłuższą historią doradztwa w zakresie zakupów inwestycyjnych na rynku nieruchomości. Do zespołu specjalistów poszukujemy osób, które chcą budować długotrwałe relacje biznesowe i na trwałe dołączyć do naszego grona.
Zadania:
Wyszukiwanie okazji inwestycyjnych na rynku nieruchomości
Monitoring rynku pierwotnego i wtórnego pod kątem nowych projektów mieszkaniowych
Weryfikacja inwestycji pod kątem ekonomicznym, technicznym i prawnym
Bezpośrednia współpraca z Inwestorami Mzuri Investments
Zawieranie umów z nowymi inwestorami
Udział w promocji i działaniach marketingowych usług spółek Mzuri
Wymagania
Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze Klienta – stały kontakt telefoniczny· Umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych ze wszystkimi stronami w procesie inwestycyjnym
Zainteresowanie rynkiem nieruchomości (doświadczenie zawodowe nie jest konieczne)
Samodzielność organizacji czasu pracy – praca w różnych godzinach
Otwartość i komunikatywność
Wytrwałość w dążeniu do celu Odporność na stres
Umiejętność pracy z MS ExChęć nawiązania długotrwałej współpracy i rozwoju w strukturach Spółki
Mile Widziane
Osobiste lub zawodowe doświadczenie na rynku nieruchomości
Doświadczenie w prowadzeniu / nadzorowaniu remontów
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy
Współpracę B2B
Pracę dla firmy, która jest zdecydowanym liderem rynku mieszkań na wynajem
Prywatną opiekę medyczną
Szkolenie wstępne i w trakcie pracy
Wsparcie merytoryczne także po zakończonym szkoleniu
Udział w szkoleniach, targach, konferencjach związanych z rynkiem nieruchomości
Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne oraz dodatkowe wynagrodzenie kwartalne za realizację celów
Elastyczny czas pracy
Możliwość rozwoju w strukturach Spółki
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library