Kierownik pociągu - Gdynia

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Przyjęcie, prowadzenie i zdanie pociągu – w przewidzianym zakresie.
• Prowadzenie na bieżąco dokumentów pociągowych.
• Prowadzenie na bieżąco własnej karty czasu pracy drużyny konduktorskiej.
• Zorganizowanie pracy drużyny konduktorskiej przy obsłudze pociągu.
• Nadzór nad pracą drużyny pociągowej oraz innych pracowników stanowiących obsadę pociągu.
• Interweniowanie i rozwiązywanie sporów pomiędzy podróżnymi w przypadku ich wystąpienia.
• Wykonywanie pracy manewrowej.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów porządkowych w pociągu.
• Nadzór nad stanem technicznym oraz wyposażeniem taboru kolejowego.
• Wykonywanie próby hamulca.
• Nadzór nad stanem sanitarno-higienicznym i porządkowym w taborze.
• Udzielanie pomocy podróżnym i pracownikom obsady pociągu.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum średniego.
• Stanu zdrowia umożliwiającego pracę na stanowisku kierownika pociągu.

Co doceniamy szczególnie?

• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań.
• Mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu zagadnień kolejowych.
• Umiejętność pracy w zespole.

Zniżki na przejazdy koleją




Praca z nowoczesnymi narzędziami




Ubezpieczenie medyczne




Dopłaty do wypoczynku




Umowa o pracę




Świadczenia świąteczne




Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza




Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów




2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną




3. Decyzja

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".