Maszynista pojazdu trakcyjnego - Olsztyn

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Prowadzenie pojazdów trakcyjnych i wykonywanie prac manewrowych.
• Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej dotyczącej obsługiwanego pojazdu.
• Dokonywanie oględzin pojazdu trakcyjnego.
• Dozorowanie pojazdu trakcyjnego podczas postoju.
• Przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem i prowadzeniem ruchu kolejowego.
• Właściwa obsługa powierzonego do obsługi pojazdu trakcyjnego.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum zawodowego (preferowane wykształcenie techniczne, mechaniczne, elektryczne).
• Stanu zdrowia umożliwiającego pracę na stanowisku maszynisty.
• Uprawnień do wykonywania zawodu (licencja maszynisty, świadectwo maszynisty kategorii A B podkategorii A1(A4) B1).
• Znajomości budowy i obsługi lokomotyw.
• Niekaralności.
• Umiejętności dobrej koncentracji, odpowiedzialności i zdecydowania.

Co doceniamy szczególnie?

• Punktualność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowania w pracę.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat (stabilne zatrudnienie).
• Miłą i konstruktywną atmosferę w zespole.
• Benefity, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny - dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
• Szkolenia specjalizacyjne.
• Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje.

Zniżki na przejazdy koleją




Praca z nowoczesnymi narzędziami




Ubezpieczenie medyczne




Dopłaty do wypoczynku




Umowa o pracę




Premia roczna powiązana z wynikami




Świadczenia świąteczne




Szkolenia specjalizacyjne




Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów




2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną




3. Decyzja

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".