Nabór na stanowisko inspektor/starszy specjalista – doradca zawodowy w zakresie realizacji projektu

Pracodawcą osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:

Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4, 85 -131 Bydgoszcz

• planowana liczba przyjęć 1 etat w ramach umowy o pracę;

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk - 1 osoba

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 zł do 8 500 zł w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

• działania związane z aktywizacją osadzonych;
• realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych;
• opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego;
• prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy.

• maj/czerwiec 2025 roku – na czas realizacji projektu, tj. do 31.12.2028 r.

• ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• posiada zdolność fizyczną i psychiczną do zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

• dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunki studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, itp.;
• w przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wspomniany wyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego;
• co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego;
• znajomość problematyki rynku pracy oraz zakresu poradnictwa zawodowego;
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedza z zakresu przepisów prawa pracy normujących zasady poradnictwa zawodowego;
• znajomość podstaw prawa pracy;
• znajomość obowiązujących procedur administracyjnych;
• umiejętności trenerskie zdobyte w toku działalności zawodowej;
• wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania;
• rzetelność i terminowość;
• samodzielność;
• dobra organizacja pracy, dokładność i staranność.

• podanie o pracę;
• Curriculum Vitae;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
• kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji.

Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4, 85-131 Bydgoszcz lub pod numerami telefonów:
(052) 5855346, (052) 5855344.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy, z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 4, tel. 52 585 52 52.

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy, e- mail: iod_oisw_bydgoszcz@sw.gov.pl, tel. 52 585 58 92.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.