Job Posting for Koordynator ds. obsługi posprzedażowej at SMOOTHH®
Dla naszego Klienta, polskiej firmy deweloperskiej realizującej od ponad 15 lat kompleksowe i nowoczesne inwestycje biurowe oraz mieszkaniowe w województwie dolnośląskim, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Koordynator ds. Obsługi Posprzedażowej.
Zakres Obowiązków
Nadzór nad przeniesieniem własności mieszkań (przygotowanie dokumentacji odbiorowej, umawianie klientów na odbiór mieszkań, wysyłanie pism o rozliczeniach, przekazywanie lokali, kontrola zgodności jakości lokali z umową, przygotowywanie zestawień rozliczeń z powierzchni) we współpracy z specjalistką ds. sprzedaży nieruchomości i obsługi klienta, starszą specjalistką ds. formalnych inwestycji oraz kancelarią notarialną.
Wystawianie Oświadczeń Inwestora Zastępczego, monitorowanie płatności kredytu inwestycyjnego oraz wyjaśnianie wzmianek w księgach wieczystych.
Nadzorowanie porozumienia finansowego firma-klient w procesie budowy i okresu gwarancji, obsługa systemu CRM i digitalizacja dokumentów posprzedażowych, współpraca z zarządcami i wspólnotami, obsługa roszczeń gwarancyjnych, spraw spornych we współpracy z działem prawnym, przesyłanie faktur i raportów Klientom oraz koordynacja harmonogramu napraw (nadzór i monitorowanie procesu usuwania usterek, dbanie o terminowość, wzywanie serwisów, zlecanie wykonawstwa zastępczego).
Wsparcie Zarządu w przygotowywaniu umów, raportów oraz bieżących zadaniach.
Wymagania
Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie deweloperskiej.
Znajomość środowiska Office 365, biegła obsługa programów: Word, Excel, PowerPoint.
Umiejętność analitycznego myślenia i samoorganizacji, wielozadaniowość i samodzielność.
Doświadczenie we współpracy z zarządcami nieruchomości i wspólnotami mieszkaniowymi.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (w oparciu o umowę o pracę).
Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 7 500 – 10 000 zł brutto, wzbogacone o motywujący systemem premiowym (nawet do 7 000 zł brutto).
Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym, kameralnym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach samodzielnego stanowiska.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Żary, Lubuskie
Contractor