En Humand ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar.
¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de RRHH? 🚀
Estamos buscando un/a Partnership Manager que quiera sumarse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar el crecimiento de empresas a través de la creación de relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. Si tienes experiencia en ventas, pasión por el desarrollo de negocios y te gustan los desafíos, ¡este rol es para vos!
➡️ Principales Responsabilidades:
Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes y partners, asegurando su satisfacción y manteniendo relaciones a largo plazo.
Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos establecidos.
Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de networking y convertirlas en alianzas estratégicas.
Liderar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
Presentar productos y soluciones a clientes y partners potenciales.
Negociar acuerdos y asegurar que las necesidades de los clientes/partners se cumplan, manteniendo la reputación de la empresa.
Mantener actualizadas las bases de datos de ventas y participar en reuniones y sesiones de capacitación requeridas.
➡️ ¿Qué valoramos?:
Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en productos HR tech o SaaS.
Experiencia gestionando relaciones con clientes/partners y cerrando acuerdos comerciales.
Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.
Proactividad para buscar nuevas oportunidades y generar valor en cada interacción.
💡 Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas. 🌟 Nuestro propósito: Llevar felicidad al mundo del trabajo.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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