Production Segment Leader (Mild Hybrid Motors)

Grupul Schaeffler dezvoltă de peste 75 de ani soluții inovatoare în domeniul tehnologiei de mobilitate. Începând din 1 octombrie, Vitesco Technologies și grupul Schaeffler fuzionează pentru a-și spori forța operațională și de inovare. Astfel, noua companie de tehnologie va fi un jucător de top pe toate piețele globale relevante, aducând beneficii tuturor părților implicate. După finalizarea integrării, Schaeffler va atinge un venit anual de aproximativ 25 de miliarde de euro, o forță de muncă de aproximativ 120.000, peste 44 de centre de cercetare și dezvoltare și peste 100 de site-uri de producție în toate regiunile majore ale lumii. În România, noua companie va avea 4 centre de cercetare-dezvoltare la Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara si unități de producție în Brașov. Ce ne diferențiază? Schaeffler are o identitate unică, fiind o companie de familie, cu un parcurs de succes, care ne-a dus în piețe din întreaga lume. În relațiile noastre cu angajații, acționarii și partenerii de afaceri suntem ghidați de integritate, respect și corectitudine. Principiile menționate sunt susținute de valorile noastre: pasiune, sustenabilitate, excelență și inovație, care se regăsesc în tot ce facem. De-a lungul timpului, ne-am dezvoltat constant, însă pentru a continua să aducem inovații în domeniul tehnologiei mobilității, ne bazăm întotdeauna pe aceste valori și principii. Armonia între carieră și timpul liber La Schaeffler, apreciem importanța familiei și echilibrul între muncă și viața personală. Avem politici care asigură această integrare, inclusiv beneficii pentru sănătate și sport, precum și un regim de lucru flexibil acolo unde este posibil. Beneficii La Schaeffler, beneficiile reflectă mediul de lucru orientat pe colaborare, inovație și echilibrul dintre carieră și viața personală. Oferim tichete de masă, asigurare medicală privată și de viață, precum și sprijin financiar și zilele libere pentru evenimente deosebite în familie. În plus, transportul asigurat pentru colegii din unitățile de producție, cadourile pentru ocazii speciale și activitățile sportive fac experiența și mai plăcută. Suntem alături de angajați în îndeplinirea obiectivelor pe care le au, punând la dispoziție diverse programe de dezvoltare. Principiile de leadership La noi, leadershipul este axat pe transparență, încredere și colaborare. Managerii își asumă răspunderea deciziilor, și îi motivează pe ceilalți să procedeze la fel. Așadar, comunicarea deschisă și încrederea reciprocă sunt esențiale pentru cultura noastră. Cele 6 principii care ne ghidează sunt: • Parteneriat pentru succes • Empowerment pentru echipă • Grijă pentru oameni • Management pentru rezultate • Conduc schimbarea • Asumarea responsabilității Principiile noastre de leadership au fost create alături de colegi din întreaga lume și sunt implementate în toate locațiile noastre. Așa ne asigurăm că mergem în direcția potrivită. Cu o cultură bazată pe respect, colaborare și inovare, oferim un mediu de lucru care susține nu doar performanța, ci și bunăstarea angajaților.

Qualifications:

Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of itsentrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities.As a Production Manager you will be responsible of: Leading and overseeing a diverse team consisting of engineers (process, maintenance) as well as production staff, promoting collaboration of optimized operations;Providing comprehensive technical support and expertise for the assigned production lines, focusing on optimizing processes and ensuring smooth operations;Planning and controlling of costs vs budget as well as resources (equipment, people, material);Reducing production expenses by optimizing material management method, machine maintenance level and by improving operators quality sense;Executing Production Segment routines (including Layer Process Audit, Gemba walk, Production Team meetings, Shopfloor deviation Management) and discussing with the next management level upon problems and/or deviations in routine fulfilment;Leading change management (organization, processes); Ensuring the production and testing of customer specific products on time with the right quality and cost.Promotion quality mindset to the cross functional team. What will you need to succeed: Bachelors degree in Engineering;Demonstrated experience of at least 5 years in a similar position, demonstrating strong technical expertise in production processes; (Automation, Robots, Laser welding, functiional testing, leak testing, press-in, AOI camera, Screwing, etc);Experience of Leading in production improvement project (CT reduction , productivity improvment, OEE improvment, scrap reduction, line balacing); Experiece of leading new products launch to fullfil quality, delivery, cost of the projects;Prior exposure to the automotive industry, preferably around 10 years, with a deep understanding of the automotive environment and electronic component production;Proven track record in cultivating and sustaining relationships across various organizational levels;Proficiency in English, both written and verbal, at a fluent level;Basic knowleadge of quality core tools (APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP).Understanding of engineering drawing. What we offer: Integration program - we will make sure your integration into the team is as smooth as possible;The 13th salary - December is the month of gratitude and appreciation, and we want to show it to you by offering the 13th salary, just in time for the winter holidays;Meal tickets with a value of 40 ron/working day;Canteen - take a break and enjoy a hot meal in our canteen. We offer you a daily subvention;Medical subscription and on-site medical office - you will benefit of a premium medical subscription through the Regina Maria network;Vacation days - we truly believe in long time partnership and thats why, starting with your 3rd year within the company, we offer you 1 more day of vacation according to your seniority in the company;Discounts - you will have access to more than 2700 discounts through Benefit platform;Trainings and certifications - your learning journey will include technical and soft skills trainings to be a pioneer in your field;Bookster - Are you a passionate reader? Then you can borrow your favorite books from the Bookster Library;Professional Development - we encourage our colleagues to grow inside our organization by accessing the available opportunities;Mobile work - Our Mobile Work Policy gives our employees the opportunity to achieve the best possible balance between work and their private life;Relocation package - if you are located outside of Brasov County and you want to move here, we provide a relocation bonus, paid with your first salary;Referral bonuses - Encourage your friends to join our electrified future and we will reward you with a bonus;Unforeseen situations - we offer you additional vacation days in case of unfortunate events;Birthday - We encourage you to celebrate your birthday with your loved ones by offering a paid extra day of vacation. As a global company with employees around the world, it is important to us that we treat each other with respect and value all ideas and perspectives. By appreciating our differences, we inspire creativity and drive innovation. In this way, we contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole. Together, we advance how the world moves.Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. We look forward to your application.Your Contact Vitesco Technologies Romania SRL Georgiana-Eliza Ungureanu