Dans le cadre de l'appui à la politique de la police, cet·te analyste stratégique est coresponsable, avec son équipe, des diverses étapes qui mènent à la fourniture de données et d'analyses de politique et de gestion, et d'outils d'exploitation/d'utilisation de ces données. Pour cette fonction, nous recherchons une personne ayant un grand intérêt pour les données de criminalité, le Moniteur de sécurité, les données de circulation, etc.
En tant que membre de la Business Unit « Politique et Gestion » et élément de la division Intelligence au sein de la direction DRI, qui se charge de la gestion de l'information opérationnelle et non opérationnelle et des moyens ICT, vous serez amené·e à exercer les activités suivantes.
En tant qu'analyste stratégique :
- produire des analyses et des produits d'intelligence pertinents afin de contribuer significativement à l'appui à la politique et à la planification stratégique de la Police Fédérale ;
- analyser et comprendre les évolutions des données de criminalité et apparentées dans les contextes opérationnel, législatif et de l'actualité.
En tant qu'expert·e en matière de gestion et de traitement de l'information :
- assurer le suivi des nouveaux développements au sein de l'environnement policier, scanner les besoins en données de politique et de gestion dans le cadre de la sécurité et analyser les implications et possibilités qui en découlent en matière de politique et de gestion ;
- analyser et définir les besoins des utilisateurs des données de gestion et de politique, notamment en organisation ou en participant à différents groupes de travail et en examinant des questions fréquemment posées ou nouvelles ;
en collaboration avec une équipe technique, faire intégrer ces besoins dans les flux d'information aux fins d'alimentation du Management Information System et participer au suivi visant à vérifier que tout est bien mis en œuvre et exécuté dans les processus de production pour le formatage des données de politique et de gestion.
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En tant qu'expert·e/personne de référence :
- assurer le suivi de la recherche scientifique/R&D (externe) dans diverses disciplines, développer ou mettre en œuvre (traduire/transposer) des méthodes et techniques d'analyse quantitative et qualitative dans le but d'intégrer l'Intelligence-Led Policing (ILP) au sein de la Police Intégrée ;
- continuellement se former et maintenir ses propres connaissances à niveau, ainsi que suivre et étudier en permanence les changements dans les domaines de l'intelligence, du traitement de l'information, et de la politique et la gestion métier ;
- assurer l'appui et le suivi de la fonction d'analyste stratégique et du réseau d'analyse stratégique et/ou assurer l'appui d'autres fonctionnalités et réseaux d'intelligence.
En tant que business owner :
- soutenir la collecte, le traitement et l'analyse des données de criminalité ;
- établir les données statistiques et analyses et les fournir aux différents services bénéficiaires (différents services de la Police Intégrée, autorités locales et nationales, service presse, institutions de recherche, parlementaires, etc.) ;
- superviser et assurer le suivi et la maintenance des processus de production existants, tout en veillant à la qualité des données.
En tant que change agent :
- en étroite collaboration avec la Division Intelligence, concourir à la mise en œuvre du concept d'Intelligence-Led Policing au sein de la GPI en vue d'améliorer le fonctionnement de celle-ci et de contribuer à introduire des innovations là où c'est possible ;
- assurer la formation, le suivi et le service de support aux utilisateurs des données du Management Information System (MIS), qui est l'outil de base de l'exploitation de ces banques de données ;
- contribuer à l'amélioration constante de la qualité de nos données et des services fournis.
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