Talent Acquisition Specialist

Voor een dynamisch consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in projectmanagement, zijn we op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Specialist in de regio Antwerpen/Vilvoorde. Dit bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en groei voorop staan. Door hun voortdurende expansie is er behoefte aan een professional die het volledige wervingsproces kan optimaliseren, met een focus op white-collar profielen in projectmanagement.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team en bij te dragen aan hun succes? Lees dan snel verder!

Taken

Als Talent Acquisition Specialist zal je instaan voor de volgende verantwoordelijkheden:

• Het beheren van het volledige wervingsproces: van het actief zoeken en screenen van kandidaten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Het samenwerken met interne teams om de personeelsbehoeften te analyseren en functieomschrijvingen te ontwikkelen die aansluiten bij de openstaande posities in projectmanagement.
• Het ontwikkelen van creatieve wervingsstrategieën via verschillende kanalen, zoals jobboards, LinkedIn en netwerkevenementen, om hoogwaardig talent te werven.
• Het opbouwen van relaties met potentiële kandidaten en ervoor zorgen dat zij een uitstekende ervaring hebben gedurende het gehele wervingsproces.
• Het beheren van het ATS systeem om kandidaten te volgen en de effectiviteit van de wervingsinspanningen te analyseren.

Vereisten

Als Talent Acquisition Specialist beschik je over :

• Een bachelor/master diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als Recruiter of Talent Acquisition Specialist, bij voorkeur binnen de consultancy en/of projectmanagement en/of techniek.
• Inzicht in de vereiste vaardigheden voor projectmanagementrollen is gewenst.
• Persoonlijke vaardigheden : sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, uitstekende organisatorische capaciteiten en een scherp oog voor detail, creatief en probleemoplossend.
• Ervaring met het beheren van een ATS systeem. Kennis van teamtailor is een pluspunt.

Benefits

• Een aantrekkelijk salaris met een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Er bestaat ook een mogelijkheid om als freelancer aan de slag te gaan voor een langdurige periode.
• Een energieke en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
• De mogelijkheid om te werken in een divers team.

Locatie: Vilvoorde - Antwerpen
‍ Rol: Talent Acquisition Specialist
Goede kennis van Nederlands en Engels vereist

• ️ Mogelijkheid om in loondienst of als freelancer te werken

Herken jij jezelf in de rol van Talent Acquisition Specialist en ben je klaar om aan de slag te gaan? Dan ontmoeten we je graag!