Waarom bij ons werken?Als je leergierig bent, een commerciële instelling hebt en goed gedijt in een levendige teamcultuur, dan pas je helemaal bij ons. Dit is wat je krijgt:
De kans om een echte impact te maken door carrières vorm te geven en bedrijven te helpen groeien.
Voortdurende training en ontwikkeling om je vaardigheden aan te scherpen en je klaar te stomen voor succes.
Een duidelijk groeipad met mogelijkheden om je carrière snel te laten groeien.
Een ondersteunende en leuke teamcultuur waar samenwerking en het vieren van overwinningen deel uitmaken van het dagelijks leven.
Comform salarispakket, met incentives & bonus voor je harde werk.
Aufgabengebiet
Bouw je eigen succesverhaal - Neem de rol van CEO over je eigen recruitmentportefeuille en ontwikkel een sterk netwerk van klanten en kandidaten.
Creëer waardevolle connecties - Zet je commerciële flair in om duurzame relaties op te bouwen, de behoeften van klanten en kandidaten te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden.
Regisseer het wervingsproces - Van het identificeren van toptalent tot het realiseren van de perfecte match - jij hebt de controle.
Word een strategisch adviseur - Deel waardevolle marktinzichten, bied deskundig advies en begeleid zowel klanten als kandidaten naar succes.
Groei zonder limiet - Werk met duidelijke doelstellingen en een transparant carrièrepad - jouw drive bepaalt hoe ver je komt!
Anforderungsprofil
Minimaal 2 jaar ervaring, idealiter vanuit een sales achtergrond
Een people person met commerciële flair die graag de telefoon pakt en dingen laat gebeuren.
Een zelfstarter met ambitie, veerkracht en de drive om te slagen.
Een nieuwsgierige en leergierige leerling die klaar is om in de wereld van recruitment te duiken en zich als expert te ontwikkelen.
Iemand die gedijt in een dynamische omgeving met veel energie.
Een echte teamspeler die positiviteit en energie met zich meebrengt.
Vloeiende kennis van het Nederlands & Engels. Frans is een plus.
Firmenprofil
Samen met het wereldwijde netwerk van medewerkers binnen Michael Page werken we hard om onze zakelijke doelen te bereiken, altijd met de kernwaarden van PageGroup in gedachten.
Onze missie draait om het veranderen van levens, het bieden van uitzonderlijke service aan klanten en kandidaten en het creëren van boeiende carrièremogelijkheden binnen onze vestigingen wereldwijd.
Met ongeveer 7.000 medewerkers in 36 landen zijn we trots op onze status als benchmark in de recruitmentsector. Dankzij onze gespecialiseerde en persoonlijke aanpak helpen we professionals hun volledige potentieel te bereiken.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Not the job you're looking for? Here are some other Senior Recruiter | Sales & Talent Acquisition jobs in the Antwerp, AN area that may be a better fit.
We don't have any other Senior Recruiter | Sales & Talent Acquisition jobs in the Antwerp, AN area right now.