Expert administratif en formation et développement – Bruxelles (m/f/x)

Vous êtes en possession d’un bachelier ? Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe, résistant au stress et vous vous adaptez aisément au changement ? Alors l’ONEM est fait pour VOUS !

Comment se présente votre journée ?

En tant qu’expert administratif, vous jouez un rôle crucial dans les activités du service. Vous contribuez à la gestion administrative et logistique des activités de formation. Vous travaillez en collaboration avec vos collègues et avec les formateurs. Ainsi, vous serez amené à :

• Gérer, planifier et encoder les activités de formation

• Collecter, traiter et vérifier les données et l’encodage dans notre plateforme de formation avec précision.

• Soutenir administrativement tes collègues dans la planification des formations et dans l’encodage des participants

• S’occuper de la logistique et organiser les évènements, les réunions et les formations

• Être le point de contact pour les participants et les formateurs lors de permanences dans notre training desk

• Assurer la gestion structurée des documents et l’archivage du matériel d’apprentissage.

Vous n’avez aucune connaissance préalable ? Pas de panique, vous recevrez une formation poussée sur le lieu de travail.

Où travaillerez-vous ?

Vous travaillerez au Centre national de formation qui est responsable de la formation des employés de l’ONEM. Il élabore et réalise des programmes de formation en vue du développement de la carrière de tous les membres du personnel.

L’ONEM est-il fait pour vous ?

Qui êtes-vous ?

Atouts :

Qu'obtenez-vous en retour ?

Postulez via notre site web en remplissant le formulaire de candidature ci-dessous.

L'ONEM mène une politique active en matière de diversité et garantit l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats. Nos agents de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils garantissent une procédure de sélection objective dans laquelle seules vos compétences sont évaluées à l'aide d'outils et d'instruments neutres. Votre teint, votre sexe, votre âge ou votre handicap ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences. Certains mots dans les descriptions de postes sont au masculin pour une meilleure lisibilité. Toutefois, tous les emplois s'adressent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.