• Proveedor líder de cierres, tarros y componentes de envasado moldeados por inyección de alta calidad que utilizan a diario millones de consumidores de todo el mundo.

El Técnico de Procesos se alinea con el personal de operaciones de fabricación e ingeniería para lograr una eficiencia y eficacia de producción óptimas en apoyo de las metas, objetivos, misión y visión generales de la organización. Los candidatos se sentirán cómodos trabajando de forma independiente

PUESTOS VACANTES: 10

TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo - Permanente

SALARIO POR HORA: $22 - $24 por hora, depende de la experiencia 

HORAS POR SEMANA: 40

TIEMPO LIBRE: Disponible

TIEMPO EXTRA ESPERADO: OT garantizado 2 horas por semana y OT adicional según sea necesario. 

SEMANA LABORAL: Domingo-Sábado 

HORARIO: Se trata de un horario 3/2/3 con fines de semana libres cada dos semanas.

HORARIOS: A y B: 6:45am - 7:00pm y C y D: 6:45pm - 7:00am 

DÍAS DE PAGO: Semanalmente 

TIEMPOS DE DESCANSO: Dos descansos pagados de 15 min por turno y 1/2 descanso no pagado para comer.

INGLÉS: Básico

EDUCACIÓN: Preferiblemente escuela técnica o título técnico de 2 años. Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, etc. 

EXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia en fabricación 

COMPROBACIÓN DE ANTECEDENTES PENALES: Sí 

PRUEBA DE DROGA: Sí, después de la llegada al lugar de trabajo. 

REQUISITOS FÍSICOS: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras a la vez.

Transporte:

• VUELO PAGADO AL LUGAR DE TRABAJO: El empleador proporcionará un vuelo desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo, y luego lo deducirá del salario y lo reembolsará al día 90. El trabajador podría pagarlo y el empresario se lo reembolsaría a los 90 días de trabajo. 
• TRANSPORTE DESDE Y HACIA EL LUGAR DE TRABAJO: Sí, el empleador puede proporcionar pases de taxi o autobús durante todo el tiempo que esté empleado. 

VIVIENDA: 

• OPCIÓN DE ALOJAMIENTO: El empleador asegura el alojamiento durante 6 meses.
• HABITACIONES: Habitación individual y baño, la cocina se compartirá con otros 4 trabajadores. 
• ALQUILER POR PERSONA: subvencionado, el empleado pagará 400,00 $ al mes, el empleador cubrirá el resto durante todo el tiempo que esté empleado. Podría ser deducido de la nómina.