Recent Searches

You haven't searched anything yet.

1 HR Director Job in Ghent, ME

SET JOB ALERT
Details...
Accord Group
Ghent, ME | Full Time
$107k-135k (estimate)
1 Week Ago
HR Director
Accord Group Ghent, ME
$107k-135k (estimate)
Full Time | Ancillary Healthcare 1 Week Ago
Save

Accord Group is Hiring a HR Director Near Ghent, ME

De internationale groep SEA-invest nv, met Belgische hoofdzetel in Gent-Zeehaven, is gespecialiseerd in de op- en overslag van bulkgoederen (dry & liquid) en fruit in zeehavens in Europa en Afrika.
In België is SEA-invest actief in de zeehavens van Antwerpen, Gent en Zeebrugge, waarbij het bedrijf op ca. 20 sites in opdracht van haar klanten goederen laadt, lost en tijdelijk opslaat.
Deze goederen variëren van kolen, ertsen, mineralen, biomassa,… (dry bulk) tot benzine, gasolie, biodiesel, natuurlijke oliën,… (liquid bulk) en bananen, kiwi’s,…
Voor het Belgisch hoofdkantoor van SEA-invest in Gent-Zeehaven zijn we op zoek naar een inspirerende en gedreven (m/v/x)
HR DIRECTOR
Je draagt de verantwoordelijkheid voor een coherent HR-beleid binnen de groep en implementeert deze over de verschillende vestigingen in nauwe samenwerking met het lokaal management.
Kernresultaatgebieden eigen aan je rol:
  • Formuleren en ontwikkelen van strategieën en beleidslijnen inzake Human Resources en dit in lijn met de globale en overkoepelende organisatiedoelstellingen met als finaliteit om bij te dragen tot het realiseren van de strategie van de organisatie;
  • Ontwikkelen van een performante Personeelsorganisatie om op een kostenefficiënte en kwaliteitsvolle werkwijze optimale resultaten voor de afdeling te behalen;
  • Ontwikkelen, initiëren en coördineren van diverse projecten binnen Human Resources (Rekrutering & Selectie, Personeelsadministratie, ….) met als doel het human capital optimaal aan te wenden en de veranderingsprocessen binnen de volledige organisatie te ondersteunen;
  • Uitwerken van processen, systemen en procedures om ervoor te zorgen dat de organisatie op korte en op lange termijn beschikt over de meest ideale ‘human resources’ met de vereiste kwaliteiten en ervaring;
  • Opvolgen van de toepassing van de sociale wetgeving en andere regelgeving;
  • Bouwen aan een hecht HR team van experten, specialisten en managers en de teamleden aanmoedigen om als een goed functionerende en transparant communicerende equipe samen te werken;
Je profiel
  • Je hebt een Masterdiploma met 15 jaar generalistische ervaring binnen HR;
  • Je bent diplomatisch en houdt ervan om mee te bouwen aan duurzame oplossingen;
  • Je werkt autonoom, business- en resultaatgericht met een proactieve mindset;
  • Je geeft blijk van authentiek leiderschap, weet draagvlak te creëren en hecht belang aan en draagt bij tot een uitstekende teamspirit;
  • Je hebt het vermogen om met complexiteit om te gaan (gegeven onze aanwezigheid in diverse landen met meerdere divisies en vestigingen) en simultaan in zetten op zeer uiteenlopende uitdagingen;
  • Je hebt een goed inzicht in de Belgische sociale wetgeving en het arbeidsrecht
Ons aanbod
  • Je komt terecht in een expansieve internationale omgeving en een onderneming met een stevige financiële draagkracht en reputatie;
  • Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team waarbinnen je een boeiende rol met een rijke variëteit aan contacten opneemt en invult;
  • Je komt aan boord van een dynamische organisatie waarvan de dienstverlening in volle transitie (productmix, logistieke stromen, klantenbestand, duurzaamheid) is;
  • Je kan rekenen op een marktconform remuneratiepakket dat rekening houdt met je reeds opgebouwde kennis en ervaring.
Spreekt deze opportuniteit van 'HR director' jou aan?
  • Mail je CV samen met je motivatie naar VALPEO – de nieuwe naam van Accord Group - op het volgende e-mailadres: frank.demey@valpeo.com
  • Voor meer informatie over deze topfunctie of om je kandidatuur in te leiden, kan je telefonisch contact opnemen met VALPEO -partner Frank De Mey op 0473 25 24 23 die deze search discreet in goede banen zal leiden

Job Summary

JOB TYPE

Full Time

INDUSTRY

Ancillary Healthcare

SALARY

$107k-135k (estimate)

POST DATE

06/15/2024

EXPIRATION DATE

07/10/2024

WEBSITE

accord.org

HEADQUARTERS

MINNEAPOLIS, MN

SIZE

1,000 - 3,000

FOUNDED

1971

CEO

JOHN EVERETT

REVENUE

$10M - $50M

INDUSTRY

Ancillary Healthcare

Related Companies
About Accord Group

All too often, people living with a disability or mental health are overlooked. Thats why were here to make sure their voices are heard and their needs are met. At Accord, we make it possible for people living with disabilities to achieve their personal and career goals and live life to the fullest. Whether its finding a place to live, developing skills, living independently, or finding a job in the community, Accord can help. Our services and programs lead the way forward in person-centric thinking! Were leading the way in our community when it comes to Mental Health!

Show more

Accord Group
Full Time
$87k-117k (estimate)
4 Days Ago
Accord Group
Full Time
$62k-102k (estimate)
3 Weeks Ago
Full Time
$84k-112k (estimate)
2 Months Ago

The following is the career advancement route for HR Director positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a HR Director, it can be promoted into senior positions as a Top Division Human Resources Executive that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary HR Director. You can explore the career advancement for a HR Director below and select your interested title to get hiring information.

Green Key Resources
Full Time
$180k-232k (estimate)
1 Week Ago

If you are interested in becoming a HR Director, you need to understand the job requirements and the detailed related responsibilities. Of course, a good educational background and an applicable major will also help in job hunting. Below are some tips on how to become a HR Director for your reference.

Step 1: Understand the job description and responsibilities of an Accountant.

Quotes from people on HR Director job description and responsibilities

Motivating and supporting current staff.

03/21/2022: Springfield, MA

Handling employee benefits.

03/30/2022: Troy, NY

Maintaining staff records.

02/02/2022: Paramus, NJ

Hiring staff and negotiating employment agreements.

02/27/2022: La Crosse, WI

Supporting strategic objectives.

03/31/2022: Akron, OH

Step 2: Knowing the best tips for becoming an Accountant can help you explore the needs of the position and prepare for the job-related knowledge well ahead of time.

Career tips from people on HR Director jobs

Collaborate with all departments.

04/05/2022: Monroe, LA

Learn to Provide and collect Feedback.

03/19/2022: Cedar Falls, IA

Develop a plan to address gaps.

02/02/2022: Cedar Rapids, IA

Acquire the necessary work experience.

04/17/2022: Sarasota, FL

Consider pursuing official certification.

02/09/2022: Anchorage, AK

Step 3: View the best colleges and universities for HR Director.

Butler University
Carroll College
Cooper Union
High Point University
Princeton University
Providence College
Show more