Importante empresa mexicana, dedicada a la fabricación y comercialización de una gran variedad de productos (parrillas de gas, parrillas eléctricas, botiquines, parrillas de empotrar, resistencias eléctricas y mucho más.).
COMPETENCIAS TÉCNICAS.

• NOI
• Fuentes de reclutamiento orientadas al sector de manufactura
• Negociación con sindicatos, contrato colectivo.
• Tabuladores de sueldo, conocimiento sobre compensaciones y beneficios.
• Normatividad de STPS: NOM035, NOM019, NOM037.
• Detección de necesidades de capacitación
• Identificación de talento clave
• Planes de sucesión y carrera.
• Conocimiento sobre mejores prácticas y tendencias de RH.

COMPETENCIAS FUNCIONALES.

• Elaboración de plan estratégico del área de RH
• Definición y gestión de indicadores clave del área
• Implementación de estrategias de reclutamiento y selección
• Supervisión de nómina
• Relaciones laborales
• Desarrollo de planes de capacitación anual
• Implementación de sistemas de evaluación del desempeño
• planes de desarrollo
• Administración de compensaciones y beneficios.

Requisitos:
Requisitos:

• Escolaridad: Lic Psicología, Administración, Ing Industrial, Recursos Humanos.
• Experiencia: Al menos 5 años como responsable, Jefe o Gerente de Recursos Humanos en una empresa del sector de manufactura. Experiencia en las subáreas de: Relaciones laborales, reclutamiento y selección, nómina, administración de compensaciones y beneficios, seguridad e higiene, normatividad, comunicación interna, capacitación y desarrollo organizacional

Zona para laborar: Zona Industrial Chalco de Díaz Covarrubias, 56600 México
Horario laboral: lunes a viernes 9:00am a 6:00pm
Ofrecemos sueldo base prestaciones.
Si te interesa postúlate a través de este medio.