Je bent gek op gegevens. Toch? Bij BridgeFund krijg je de kans om jouw passie voor data en innovatieve strategieën en campagnes in te zetten! Sta aan het roer van onze groei en laat jouw stempel achter in de wereld van fintech. Klaar voor jouw marketingvaardigheden naar nieuwe hoogten te tillen?

Wat ga je doen?

Als Data Analist bij BridgeFund ben je cruciaal in het uitgebreide van marketingdata en het omzetten van betekenis in gerichte strategieën. Je analyseert klantdata en markttrends om de effectiviteit van campagnes te meten en te verbeteren. Door klantsegmentatie en -profilering creëer je gedetailleerde profielen voor gerichte marketingstrategieën. Je optimaliseert marketingprocessen door procesautomatisering te adviseren en te implementeren Je werkt in het datateam samen met Data Engineers en Data Scientists die zorgdragen voor het datafundament en de andere teams ondersteunen bij hun datavraagstukken. Jouw - en je collega's - werk zorgt ervoor dat we niet meer datagedreven opereren als organisatie.

Wat je gaat doen:

• Jouw analyses van marketingdata en voorstellen voor optimalisaties en automatiseringen zorgen voor verbeterde campagneconversies.

• Je identificeert en definieert verschillende klantsegmenten op basis van gedrag, demografie en andere relevante factoren om zo beter inzicht te krijgen in klantgedrag.

• je bouwt mee aan het creëren van een cultuur binnen het marketingteam waarin datagestuurde verwerking centraal staat.

• Identificeren en combineren van klantsegmenten voor gerichte marketingbenaderingen.

• Creëren van overzichtelijke rapporten en visualisaties voor communicatie van verbindingen.

• Samenwerken met cross-functionele teams om datagestuurde branden te verlaten in bedrijfsstrategieën.

• Je helpt het marketingteam bij het uitvoeren van A/B-testen.

Wat biedt BridgeFund jou?
Een leuke, uitdagende functie bij een ambitieuze FinTech scale-up in een snel aantrekkelijke omgeving. Daarom is er geen dag hetzelfde. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Resultaat ontwikkel jij je snel en kun je echt impact maken in de organisatie.

• Je ontvangt 26 vakantiedagen; voldoende tijd dus om af en toe op te laden.

• Je pensioen is goed geregeld bij ASR, 4% op je bruto salaris.

• Je krijgt €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, ook als je met de fiets komt.

• Uber(Eats), ClassPass of Felyx tegoed? Stel zelf je secundaire arbeidswaarden samen met €40 YourCampus tegoed per maand.

• Jouw ontwikkeling vinden wij super belangrijk. Daarom hebben we zowel opleidingen die afgestemd zijn op mensen opties als trainingen voor het hele team.

• Super funky kantoor in Amsterdam, vlakbij het Amstelstation. Bij ons geen hokjes van het systeemplafonds.

• Feesten en varen op de BridgeFund-boot. Vrienden mee? Gezellig!

• We geven elk kwartaal de tofste feesten en borrels. Successen vieren we samen.

• Op wintersport van feesten in Berlijn. Onze volledig betaalde reizen naar het buitenland wil je niet missen.

• Elke dag verzorgde lunch. Op vrijdag geef je bij ons je bestelling door voor broodjes, soep en salade. Op maandag hebben we Meatless Monday.

• Een goede vaste werkplek. Je krijgt van ons een MacBook en twee schermen. Ook hebben we stabureaus, mocht je dat af en toe fijn vinden.

• Een plek waar jij je thuis voelt en iedereen zichzelf kan zijn.

Onze cultuur

Wat BridgeFund uniek maakt is onze cultuur. Dit is ook een van de belangrijkste redenen waarom we zo hard groeien. We delen dezelfde mentaliteit. We zijn een hecht team van gedreven, ambitieuze mensen die de financiële wereld op zijn kop willen zetten. Wij zijn echte ondernemers. En dat merk is bij ons op de werkvloer. Hard werken, maar ook groots onze successen samen vieren. Hiërarchie vindt we maar een moeilijk woord en top-down doen we alleen als we met elkaar gaan skiën. We stellen kritische vragen, geven eerlijke feedback en zijn niet bang om af en toe te falen, want falen betekent leren en leren is groeien.

Wat kunnen wij van jou leren?

Als Data Analist bij BridgeFund breng je een schat aan ervaring en expertise op het gebied van data-analyse. We zijn op zoek naar iemand die vaardig is met tools zoals SQL, Python en data-visualisatieplatforms zoals Qlik, Tableau of Power BI. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel om complexe analyses om te zetten in gevaarlijke problemen voor niet-technische collega's en om effectieve samen te werken binnen teams.`

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een succesvolle rol binnen data-analyse, bij voorkeur binnen een marketingcontext.

• Ervaring met datatools zoals SQL, Python, en bij voorkeur Databricks.

• Kennis van statistische methoden voor het analyseren van marketinggegevens.

• Begrijp de marketingfundamenten voor het koppelen van analyses en processen.

• Vermogen om complexe analyses op een betekenisvolle manier te communiceren.

• Je bent een teamplayer, maar zelfstandig en zelfredzaam.

• Perfect Nederland & Engels.

Over BridgeFund: een FinTech scale-up op een missie

BridgeFund, opgericht in 2018 in Amsterdam, is een club eigenwijze en soms een beetje ongeduldig doorzetters die maatschappelijke impact wil maken. Een groep van 90 ambitieuze, positieve rebellen. Een groep die hard werkt, maar zichzelf niet te serieus neemt. Een team van gelijkgestemden, gecombineerd aan dezelfde missie: laten zien dat een bankvrije wereld praktisch, verwerkt, eerlijker en dus leuker is. Wat wij doen? Een digitale brug slaan tussen stilstaand vermogen van succesvolle ondernemers en werkkapitaal voor ambitieuze ondernemers. Door middel van slimme technologie worden de financiële gegevens van een onderneming razendsnel en zorgvuldig samengesteld om te bepalen hoeveel een ondernemer maximaal verantwoord kan lenen. Aan de andere kant hebben wij beleggers die dit allemaal mogelijk maken! En samen brengen we zo Nederland in beweging.

Beste bureaus: als wij externe recruiters nodig hebben om vacatures te hebben uitgevoerd, dan zal dat via HirePort zijn. Via dit formulier kun je jezelf daar aanmelden als externe recruiter: https://hireport.nl/bridgefund/ . Dat betekent ook dat je mij of een rekruteringsmanager niet hoeft te bellen! :)