Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Embedded Software-Entwickler und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings
Ihre Aufgabe

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Programmierung und Implementierung von hardwarenahen Softwarekomponenten wie Microcontrollern mit der Programmiersprache C/C .- Dabei sind Sie verantwortlich für die entwicklungsbegleitenden Tests der Komponenten und/oder Systeme.
• Sie erstellen die technische Dokumentation. Außerdem arbeiten Sie aktiv an der Erstellung von Software-Architekturen und -Designs mit.- Die Durchführung von Code-Reviews, Modul- und Integrationstest ist ebenso Bestandteil Ihrer Aufgabe.
• Sie bewegen sich in einem internationalen Umfeld.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder mit vergleichbarer.- Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software und der Programmiersprache C, C , C#, Delphi oder alternativ Java.
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Entwicklung mittels V-Modell.- Weiterhin weisen Sie Kenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen auf wie z.B. DOORS, Enterprise Architect, SVN, Eclipse, Jenkins, Redmine, Droxygen.
• Mit Teamfähigkeit, fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen wird Ihr Profil abgerundet.

Wir BietenWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.