Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante:

Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. 

Olá, aqui é a Josy da CI&T!

Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Master Fullstack Developer em um dos projetos da CI&T.

Responsabilidades:

Estamos procurando uma pessoa fullstack, que seja uma referência técnica para o time, dê suporte para o arquiteto de software e seja uma liderança dentre os devs.

Requisitos para este desafio:

Ser referência técnica para o time;

Conseguir atuar com autonomia no frontend, utilizando Angular;

Ter sólidos conhecimentos em REST, microserviços e boas práticas de programação;

Ter conhecimento avançado em Java / Spring Boot ou NodeJS;

Ter experiência em cloud;

Ter vivência em DevSecOps: Utilização e implementação de esteira de CI/CD, com automação de testes;

Diferenciais:

Angular 13 e 16

GitHub Actions

NodeJS/NestJS

Java 11/Spring Boot

AWS

Kubernetes (EKS)

Soft Skills:

Gostar de novos desafios e estar disposta a aprender algo novo todos os dias;

Ter resiliência e proatividade na busca por soluções;

Atuar com autonomia, usando a liberdade para opinar em processos e questões relacionadas ao cliente quando for preciso;

Possuir boa comunicação para garantir o alinhamento de todos do time, entre os times do contrato e do cliente;

Ter foco em qualidade de código e boas práticas de programação e DevSecOps;

Gostar de ensinar e aprender, participando e ministrando treinamentos junto ao time.

Nossos benefícios: 

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Gympass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#Midsenior

#LI-JC3

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CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.

Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesses em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.