We partner with the world’s most valuable brands to build digital solutions that transform businesses. As a digital native, we bring a 29-year track record of accelerating business impact through complete and scalable digital solutions. With a global presence of 6,000 professionals in strategy, research, data science, design, and engineering, we unlock top-line growth, improve customer experience and drive operational efficiency.

Olá, aqui é a Dri Lopes da CI&T!

Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Java Software Architect e atuar em um projeto internacional.

Responsabilidades:

- Trabalhar colaborativamente com várias equipes para projetar e fornecer soluções novas e inovadoras;

- Usar sua experiência aproveitando as melhores ferramentas e tecnologias para refinar e aprimorar as práticas de desenvolvimento de software para sua equipe;

Se envolva em atividades de solução de problemas (com vários times, incluindo terceiros), exigindo o pensamento conceitual criando soluções.

Requisitos para este desafio:

- Java Spring Boot;

- MongoDB;

- PostgreSQL;

- Microservices / Desenho de APIs;

- RabbitMQ;

 - Estruturação de demandas de técnicas, bem como refinamento de histórias;

 - Criticar e buscar melhoria contínua;

- Inglês avançado ou fluente para comunicação.

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Gympass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#MidSenior

#LI-DRI

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CI&T is an equal-opportunity employer. We celebrate and appreciate the diversity of our CI&Ters’ identities and lived experiences. We are committed to building, promoting, and retaining a diverse, inclusive, and equitable company and culture focused on creating a better tomorrow.

At CI&T, we recognize that innovation and transformation only happen in diverse, inclusive, and safe work environments. Our teams are most impactful when people from all backgrounds and experiences collaborate to share, create, and hear ideas.

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We strongly encourage candidates from diverse and underrepresented communities to apply for our vacancies.