Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante:

Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. 

Responsabilidades:

- Condução de todo processo de seleção de profissionais para projetos de TI;

- Apoiar a demanda de crescimento do negócio, além de promover melhoria contínua dentro da área;

- Definir junto ao cliente as melhores estratégias para atrair e trazer pessoas alinhadas com as necessidades e que estejam alinhados com a cultura organizacional e valores da empresa.;

- Fornecer suporte para demandas relacionadas a pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo; 

- Colaborar com partes internas interessadas, para atender às demandas em constante evolução do crescimento do negócio, contribuindo ativamente para iniciativas de melhoria contínua dentro da área de recrutamento; 

Requisitos para este desafio:

- Experiência de forma ampla (end-to-end) em processos seletivos para profissionais de tecnologia;

- Vivência e acompanhamento de indicadores relacionados ao trabalho de recrutamento;

- Capacidade de atuação em ambiente com alto volume de vagas;

- Facilidade de interação direta com cliente, para atendimento de demandas de recrutamento;

- Boa comunicação;

- Disposição para trabalho em equipe;

- Flexibilidade para mudanças e adaptação;

- Capacidade de atuar em diversas tarefas ao mesmo tempo (multitasking);

- Capacidade de trabalhar com prazos curtos;

- Noções de ferramentas google;

- Inglês (avançado).

Diferenciais:

- Conhecimento do ATS Lever;

- Experiência anterior em cenário de consultoria de TI

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Gympass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#LI-DC1

#MidSenior

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CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.

Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.