Resumen del Trabajo:

City Heights CDC está buscando Técnicos de Servicios de Mantenimiento dedicados y orientados a los detalles para el Distrito de Evaluación de Mantenimiento de City Heights. Este puesto es fundamental para garantizar el mantenimiento integral a lo largo del corredor y el cuidado de proyectos. Los Técnicos de Servicios de Mantenimiento trabajarán como parte del equipo de City Heights CDC para implementar y mantener un alto estándar de limpieza dentro del Distrito de Evaluación de Mantenimiento de City Heights.

Responsabilidades:

• Trabajar en colaboración con City Heights CDC para desarrollar y ejecutar una estrategia de mantenimiento adaptada a los Distrito de Evaluación de Mantenimiento de City Heights.
• Comunicar regularmente con los representantes de City Heights CDC para informar sobre actividades de mantenimiento, problemas, y actualizaciones.
• Realizar barridos regulares y limpieza a vapor de las aceras para mantener la limpieza y la seguridad.
• Eliminar escombros, basura y cualquier material peligroso de los caminos peatonales.
• Realizar mantenimiento rutinario de áreas verdes, incluyendo cortar el césped, recortar y podar plantas y árboles.
• Implementar estrategias efectivas de control de malezas para asegurar una apariencia ordenada.
• Limpiar y desinfectar áreas de paradas de autobús, incluyendo asientos y estructuras de refugio.
• Asegurar que las paradas de autobús estén libres de basura y grafitis, proporcionando un entorno agradable para los usuarios del transporte público.
• Apoye las limpiezas comunitarias mensuales para el Distrito de Evaluación de Mantenimiento de City Heights.
• Coordinar y gestionar proyectos especiales de mantenimiento según lo requiera City Heights CDC.
• Proporcionar soluciones y ejecutar trabajos para cualquier necesidad de mantenimiento ad-hoc dentro del área del proyecto.

Calificaciones:

• Compromiso con la misión y los valores de la organización.
• Experiencia comprobada en servicios de mantenimiento, jardinería o campos relacionados.
• Capacidad para operar y mantener equipos de limpieza y jardinería.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención a los detalles y compromiso con altos estándares de limpieza y mantenimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo.

Calificaciones Preferidas:

• Experiencia trabajando en proyectos de reurbanización urbana o desarrollo comunitario.
• Conocimiento de prácticas de jardinería sostenible y técnicas de mantenimiento ecológicas.
• No es necesario hablar inglés

Horas y Compensación

• 40 horas por semana
• Salario inicial por hora: $23-$28/hora dependiendo de la experiencia.
• Seguro médico, dental y de visión
• Plan de jubilación 401K con aporte del empleador
• Programa de Asistencia al Empleado
• Generoso tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados al año

Beneficios Adicionales

• City Heights CDC está comprometido con el crecimiento profesional de todos los empleados y proporciona oportunidades de capacitación en consecuencia.

Ambiente/Cultura de Trabajo

• Amigable con la Familia. City Heights CDC proporciona un ambiente de trabajo amigable con la familia, lo que permite a los empleados equilibrar más fácilmente sus obligaciones familiares y laborales.

Prácticas/políticas amigables con la familia

• Permiso Parental – permiso no remunerado ofrecido de acuerdo con el PFL (Permiso Familiar Pagado) del Estado de California.

En cumplimiento con la política de vacunación obligatoria de City Heights CDC, se requiere que todos los empleados y voluntarios estén completamente vacunados contra el COVID-19. Se requerirá que los nuevos empleados proporcionen prueba de vacunación completa como condición de empleo.

City Heights CDC proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, la CDC de City Heights cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la compañía tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, la suspensión, el reingreso, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la capacitación.