Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.
Wir suchen einen Praktikant/in für den Bereich Innovation Management innerhalb Kardex Remstar.

Your tasks

• Globale Trends und sich ändernde Kundenanforderungen überwachen, um Signale für potenzielle Maßnahmen zu identifizieren
• Zusammenarbeit mit Kollegen und funktionsübergreifenden Teams, um Empfehlungen für Innovationsmaßnahmen zu erarbeiten, einschließlich der Erstellung von Suchfeldern und Ideenkampagnen, Workshops usw.
• Maßnahmen koordinieren und durchführen, um eine effiziente und zeitnahe Bewertung der von Kollegen eingereichten Ideen sicherzustellen
• Ideen zur Bewertung entsprechend weiterleiten, den Entscheidungsprozess unterstützen und einen ganzheitlichen Überblick gewährleisten, um potenzielle Kombinationen und Synergieeffekte zu identifizieren
• Kollegen den notwendigen Rahmen und Methodensatz bereitstellen, um Innovationen zu fördern und allen Mitarbeitern die Teilnahme am Innovationsprozess zu ermöglichen
• Aktiv die Kommunikation über Innovationsaktivitäten innerhalb der Organisation gestalten und durchführen, eine Innovationskultur fördern und zur Teilnahme ermutigen
• Erstellung und Präsentation von Berichten und Newslettern

Your profile

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft & Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (Elektronik, Mechanik oder Software) erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Hohe Kompetenz im Umgang mit gängiger Bürosoftware wie Teams, Word, PowerPoint, Excel, Outlook, SharePoint, Power BI usw.
• Erfahrung durch praktische Einsätze im Innovationsmanagement oder ähnlichen Positionen
• Allgemeines Verständnis oder erste Erfahrungen in Mechanik, Elektronik und Softwareentwicklung
• Erfahrung mit agilen Projektmethodologien und Projektmanagement
• Know-how in verschiedenen Methoden wie Design Thinking, Lean Innovation und Lean Start-up-Ansätze usw.

Wir bieten

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
• Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Jahresurlaub
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalt von zwei Minuten möglich.

Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Patricia Hürsch unter der Telefonnummer 044 419 44 58 melden.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!