East coast Facilities is Hiring a Lider de Grupo Near Trenton, NJ
Pago: $18-$20 per hora Beneficios disponibles: Atención médica, 401K, vacaciones pagadas, uniformes profesionales, capacitación integral para el avance profesional. Breve descripción: Un líder de equipo de gestión de jardines es un miembro del equipo de trabajo que supervisa el corte de césped, la limpieza, el mantillo, el recorte, el mantenimiento del paisaje, la poda, el recorte, la fertilización, el control de malezas, la plantación de árboles y arbustos, la instalación de flores, la limpieza de hojas. ,y tareas similares. Líder de Grupo (Operaciones de Manejo de Áreas Verdes) – Descripción de Trabajo East Coast Facilities, Inc. provee mantenimiento de instalaciones a clientes comercial, industrial, institucional, gubernamental y corporativo. Nuestros Lideres de Grupo son capataces trabajadores que toman la delantera en un Grupo de hasta 8 personas. Esta posición se reporta a un Gerente de Proyectos. Habilidades Requeridas
Capaz de comunicarse eficazmente en el idioma ingles
Manejar vehículos de la empresa como se indica
Operar varios tipos de equipo y maquinaria asociados con esta descripción de trabajo
Es un perito o reconocido en una o mas de las siguientes categorías:
Operación profesional de mantenimiento de áreas verdes
Servicio profesional de construcción de áreas verdes
Reparaciones de áreas verdes, restauración, and re-mediación
Servicios de cuidado de arboles con licencia y podada de arboles
Reparación y mantenimiento de irrigación de áreas verdes
Realizar otras tareas relacionadas al manejo de áreas verdes
Operaciones de la Temporada de Invierno
Limpiar nieve utilizando camiones o cargadoras
Palear nieve utilizando palas o sopladores de nieve
Aplicar sal y otros agentes de controlar la acumulación de hielo sobre superficies pavimentadas
Asistir con preparación antes de tormentas
Asistir con limpieza después de tormentas y re-abastecimiento
Requisitos de Excelencia de la Empresa Manejo de Clientes
Siempre representar a East Coast Facilities, Inc. de manera profesional.
Capaz de responder adecuadamente al cliente y hacer un seguimiento para asegurarse de que sus necesidades se hayan completado satisfactoriamente
Puede reconocer cuando no tienen la respuesta para el cliente y hacerles saber que descubrirán o consultarán al Gerente de Proyecto
Mantiene al Gerente del Proyecto al tanto de todas las inquietudes y comunicaciones del cliente en el sitio de trabajo
Mantiene una actitud positiva, responsiva, y flexible hacia todos los clientes
Inspecciona sitios y le avisa al Gerente de Proyectos de posible riesgo
Supervision de Grupo
Asegura que el grupo cumpla con los presupuestos proyectados de horas por hombre y materiales en los pedidos de trabajo asignados
Prepara y asegura todos los materiales, herramientas y equipos a primera hora de la mañana para el horario de ese día
Abastece el combustible, entrega el papeleo a la oficina, limpia el vehículo de servicio y se prepara para la actividad del día siguiente
Capaz de asignar tareas a los miembros del grupo (si corresponde) y hacer un seguimiento para asegurarse de que el trabajo se haya completado correctamente
Asegura que todos los miembros del grupo (si corresponde) se presenten a tiempo al trabajo y sigan todas las reglas y procedimientos de la compañía
Toma las medidas disciplinarias apropiadas según sea necesario e involucra al Gerente del Proyecto cuando sea necesario
Entrenamiento de Grupo
Asegura que los miembros del grupo estén capacitados en las pólizas de seguridad de la compañía
Capaz de certificar a su grupo en las tareas de trabajo asignadas al Líder de este grupo
Capacita a los miembros de su grupo (si corresponde) para hacer el trabajo de manera efectiva y eficiente
Capaz de entrenar a los miembros del equipo en el desempeño del papel del Líder de su equipo para el crecimiento futuro
Puede comunicar efectivamente en inglés y / o español lo que deben aprender
Revision del Desempeño
Capaz de evaluar el desempeño de su grupo
Capaz de ayudar al Gerente de Proyecto en una revisión del desempeño de los miembros de grupo
Capaz de monitorear objetivos basados en el proceso de evaluación
Manejo de Seguridad
Mantiene y promueve condiciones de trabajo seguras en el campo en todo momento
Sigue los procedimientos de la compañía en materia de disciplina si se infringe alguna regla de seguridad
Tener cero accidentes prevenibles
Cumplimiento de la imagen
Mantiene una imagen limpia, ordenada y profesional del vehículo de servicio y el remolque
Asegurar que los miembros del grupo mantengan una imagen profesional utilizando uniformes aprobados por ECF, monitoreando y manteniendo las acciones adecuadas de los empleados
Manejo de Equipo
Se asegura de que todo equipo, herramientas, artículos de seguridad, vehículos y remolques u otros artículos asignados se mantengan en condiciones apropiadas de operación siguiendo los horarios adecuados de mantenimiento e inventario
Es responsable por negligencia y abuso de equipo asignado
Administrativo
Capaz de leer y escribir
Puede organizar e implementar horario de trabajo
Responsable por los siguientes formularios y procedimientos
Formulario para Reportar Accidentes
Formulario de Inventario de Equipo
Reparación / solicitud de equipo
Como aplique – MR – FEP - ACP
Inspección Mensual de Seguridad de Vehículos
Formulario de Inspección de Control de Calidad
Como aplique – Formulario IMR de Irrigación
Como aplique – Formulario de Inspección de Seguridad de Remolque
Calificaciones Generales
Debe ser un perito o reconocido en una o mas de las subcategorías antes mencionas
Capaz de operar un teléfono inteligente, enviar y recibir correos electrónicos, tomar fotos digitales
Capaz de hablar, leer y escribir con fluidez en inglés
Obtener y mantener una licencia de conducir limpia
Puede pasar por pruebas de drogas
Puede pasar una verificación de antecedentes penales o revisión del récord criminal
Cumplir con la ética empresarial, las leyes y regulaciones aplicables
Mantener la confidencialidad de la información propietaria
Ambiente de Trabajo/Requisitos Fisicos
Trabajar en/o en situaciones cercanas al tráfico automotriz
Trabajar cerca o en cuerpos de agua naturales
Trabajar con varios tipos de elevadores de trabajo
Capaz de trabajar horas extras o turnos prolongados si la Administración lo requiere
Capacidad para trabajar en condiciones extremas: las temperaturas de trabajo pueden estar entre 0 y 95 grados Fahrenheit
Capacidad para trabajar bajo la luz directa del sol durante largos períodos de tiempo
Capacidad para trabajar en frío extremo o precipitación invernal
Capacidad para levantar y cargar 50 lbs.
Capacidad para doblarse, inclinarse y torcerse continuamente durante todo el día
¿Cómo se determinará mi tasa de pago? Cada categoría de trabajo tiene un rango de pago asociado con él. El Gerente que contrata tiene guía corporativa en cuanto a asignar el rango de pago apropiado basado en una variedad de factores lo que incluye:
Años de experiencia comprobada para el trabajo que estas aplicando
Si calificas y llenas los requisitos para manejar vehículos de la compañía
Su conocimiento y habilidad para operar clases de equipo
Si usted tiene alguna licencia especial, como una licencia comercial, licencia para aplicar pesticidas, licencia para podar árboles, certificación para podar árboles, certificación para plataformas de trabajo, etc.
Referencia de supervisores puede impactar el rango de pago de personas contratadas
El Gerente que contrata puede igualar el rango de pago de un miembro del equipo reclutado de un competidor