We are seeking a skilled Bilingual Recruiter to join our dynamic team. The ideal candidate will be fluent in both English and Spanish, with a passion for recruitment and human resources.

EDS Service Solutions partners with the leading car rental companies all over the country to provide exceptional service in aiding to back-end operations for the Car Rental Center. The company's reputation and long-term client relationships are built through the relentless pursuit of service excellence in providing industry end-to-end or point workforce and process optimization solutions. We offer a full range of outsourced and in-sourced solutions aligned to the needs of the industry.

We are seeking a highly skilled and experienced recruiter to join our team. As a recruiter, you will be crucial to our organization's talent management and employee development initiatives. You will be responsible for recruiting top talent, managing the applicant tracking system (ATS), and overseeing training and development programs. If you have a strong background in recruiting and are passionate about helping employees reach their full potential, we want to hear from you.

Responsibilities:
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates
- Utilize the ATS (Applicant Tracking System) to manage the entire recruitment process
- Conduct interviews, assess candidates, and make recommendations for hiring decisions
- Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and provide guidance on recruitment best practices
- Oversee the training and development programs for employees at all levels
- Design and deliver training sessions on various topics such as communication skills, leadership development, and performance management
- Utilize talent management systems such as PeopleSoft to track employee performance, goals, and evaluations
- Assist with the development of employee engagement initiatives to foster a positive work culture

-Following up with branches to ensure any updates on hiring needs/ Maintaining updated schedules

-Work closely with local Operations Teams to identify locations within the area for recruitment.

-Ability to travel out of state , required

Experience:
- Proven experience in recruiting and talent management
- Strong knowledge of ATS platforms such as Taleo or similar systems
- Excellent communication and interpersonal skills
- Experience in training development and delivery
- Familiarity with performance evaluation processes
- Knowledge of employment laws and regulations
- Previous experience working with contracts is a plus

- Bilingual English/ Spanish is required

Compensation , starting rate $15-17 hr, based on experience

Compensation was further discussed during the interview.

#EDSNationwidepriority

Please note that only qualified candidates will be contacted for further consideration. If you meet the requirements, please submit your resume for immediate consideration or call the Recruiting department for more information at (404) 596-7966. Office hours are Monday through Friday from 8:30 a.m. to 5 p.m. Eastern time.

EDS Service Solutions is an Equal Opportunity Employer. We are committed to equal treatment of all employees regardless of race, national origin, religion, gender, age, sexual orientation, veteran status, physical or mental disability, or other basis protected by law.

*** Spanish Edition***

Buscamos un reclutador bilingüe capacitado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal hablará inglés y español con fluidez y tendrá pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.

EDS Service Solutions se asocia con empresas de alquiler de automóviles en todo el país para brindar un servicio excepcional que ayude a las operaciones de back-end del Centro de alquiler de automóviles.

Buscamos un reclutador altamente capacitado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como reclutador, será crucial para las iniciativas de desarrollo de empleados y gestión del talento de nuestra organización. Será responsable de reclutar a los mejores talentos, administrar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y supervisar los programas de capacitación y desarrollo. Si cuenta con experiencia en contratación y le apasiona ayudar a los empleados a alcanzar su máximo potencial, queremos saber de usted.

Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados.
- Utilizar el ATS (Sistema de seguimiento de candidatos) para gestionar todo el proceso de contratación.
- Realizar entrevistas, evaluar candidatos y hacer recomendaciones para decisiones de contratación.
- Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y brindar orientación sobre las mejores prácticas de contratación.
- Supervisar los programas de formación y desarrollo de los empleados en todos los niveles.
- Diseñar e impartir sesiones de capacitación sobre diversos temas, como habilidades de comunicación, desarrollo de liderazgo y gestión del desempeño.
- Utilizar sistemas de gestión de talentos como plataformas digitales para realizar un seguimiento del desempeño, los objetivos y las evaluaciones de los empleados.

- Hacer seguimiento con las sucursales sobre las necesidades de personal y mantener los horarios actualizados.
- Ayudar con el desarrollo de iniciativas de compromiso de los empleados para fomentar una cultura de trabajo positiva.

-Capacidad para viajar fuera del estado, es requerida

Experiencia:
- Experiencia contrastada en selección y gestión del talento.
- Fuerte conocimiento de plataformas ATS como Taleo o sistemas similares.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Experiencia en desarrollo e impartición de formación.
- Familiaridad con los procesos de evaluación del desempeño.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
- Experiencia previa trabajando en contracion de personal

- Se requiere bilingüe inglés/español.

#EDSNationwidepriority

Compensación, tarifa inicial de $15 a 17 horas, según la experiences.

Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados para una mayor consideración. Si cumple con los requisitos, envíe su currículum para su consideración inmediata o llame al departamento de Reclutamiento para obtener más información al (404) 596-7966. El horario de oficina es de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5 p. m. Hora del este.
EDS Service Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de trato para todos los empleados, independientemente de su raza, origen nacional, religión, género, edad, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad física o mental u otra base protegida por la ley.